2021浙江省烟草公司杭州市公司生产操作类招聘5人公告

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　　根据企业发展需要，浙江省烟草公司杭州市公司开展2021年生产操作类岗位招聘工作。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共计招聘5人，具体岗位详见下表：

　　二、报考条件

　　1、大专及以上学历。

　　2、具有良好的道德品行。

　　3、年龄不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件。

　　5、具备岗位所需的专业知识或技能。

　　三、报考程序

　　(一)线上报名

　　因新冠疫情影响，本次招聘采用邮箱投递简历的线上报名形式，具体要求如下：

　　1、报名资料：⑴本人身份证;⑵学历证明;⑶签字确认后的《求职应聘表》;⑷奖励证明等。应聘送货员岗位人员，在此基础上，还需提供⑸驾照;⑹安全驾龄证明(安全驾龄证明可在交管12123App中查询“驾驶人安全驾驶记录”或提供杭州“交通安全码”)。

　　应聘人员须将上述应聘资料以照片图片、扫描件等形式，整理为电子文档，并以邮件的形式发送到各招聘单位指定邮箱。电子文件夹请以“应聘单位”+“岗位”+“姓名”的方式命名，并根据资料顺序要求依次排序。疫情期间只接受线上报名及电话咨询。各单位邮箱地址及联系方式如下：

　　2、报名要求：应聘人员只能选择一个单位进行报名，多报无效。线上报名截止时间至2021年8月20日17:00。逾期不候。

　　(二)资格审核

　　对应聘者进行初步面试和资格筛选(初步面试一般采用线上面试的形式，具体另行通知)，择优确定笔试人员名单，报名人数低于招聘岗位人数1:3的比例，将调减该岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　考试科目：综合基础知识。笔试由第三方命题，时间地点另行通知。根据岗位要求确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

　　(四)面试

　　1、面试根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　2、面试由第三方命题，面试官视情由行业内外专家共同组成。

　　3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入体检、政审对象。

　　4、面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。

　　(五)技能测试

　　技能测试按照岗位需求分类测试。系统操作员测试计算机线上系统操作技能;送货员测试路考实际驾驶技能。技能测试环节考官视情由行业内外专家共同组成。

　　(六)成绩排名

　　1、成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+技能测试×40%

　　2、成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照技能测试、面试、笔试成绩排名的优先等级依次递补。

　　(七)考察与体检

　　根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察和体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。放弃政审、体检或政审、体检不合格的按岗位成绩，由高到低予以递补。

　　(八)公示

　　招聘结果在浙江烟草外网“人才招聘”栏目(https://zjyc.tobacco.gov.cn/)公示。公示期为5个工作日。

　　(九)录用

　　考生公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的，由各用人单位办理录用手续。

　　四、回避事项

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　五、特别提示

　　(一)应聘单位报名邮箱地址是应聘人员报名的唯一通道，未委托任何机构进行招聘信息转载，应聘者通过其他链接网站或地址投递的报名信息无效。

　　(二)请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，确保及时接收初面、笔试、面试、技能测试、体检政审等通知。未获得以上资格的应聘人员，不再通知。应聘人员须根据通知要求对参加笔试、面试情况进行确认，方可进入笔试和面试环节。

　　(三)应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(四)本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。

　　(五)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。

　　(六)对部分招聘岗位出现空缺的地区和单位，浙江省烟草公司杭州市公司有权根据岗位等情况进行统一调剂。

　　(七)本公告由浙江省烟草公司杭州市公司保留最终解释权。

　　附件：求职应聘表.doc