2021浙江宁波经济技术开发区市政园林工程有限公司招聘6人公告

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　　一、公司简介

　　宁波经济技术开发区市政园林工程有限公司(简称“市政公司”)成立于2001年，前身为原联合开发区域市政管理站、园林管理站和开发区市政工程公司。作为承担戚家山街道环卫保洁、园林养护、市政维护和供水服务职责，承接市政园林工程项目的区域综合服务商，市政公司以技术精、服务优被政府、企业、居民认可，具有较好的口碑。

　　二、招聘岗位

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　2.具有强烈的事业心和责任心。

　　3.熟悉行业和岗位业务知识，具有招聘岗位所需要的专业能力。

　　4.品行端正，无不良行为记录。

　　5.身体健康，无重大疾患病史。

　　(二)岗位职责及任职条件

　　1.仓库管理员

　　主要职责：做好公司货物入库、在库及出库管理工作。

　　任职要求：40周岁及以下(1981年6月30日以后出生)，大学专科及以上学历，专业不限，1年及以上仓库管理工作经验，受过物流、仓库管理类专业培训者优先。

　　2.环卫管理员岗位

　　主要职责：负责辖区环卫保洁、环卫车辆、人员及设备管理工作。

　　任职要求：45周岁及以下(1976年6月30日以后出生)，大学专科及以上学历，专业不限，3年及以上工作经验，1年及以上环卫或物业管理工作经验。

　　3.电工岗位

　　主要职责：负责辖区照明设施日常巡检、故障维修工作。

　　任职要求：30周岁及以下(1991年6月30日以后出生)，大学专科及以上学历，专业不限，具有电工上岗证书，住所在戚家山街道或小港街道区域，具有登高实操者优先。

　　4.抄表维修员岗位

　　主要职责：负责辖区水表抄录、故障检修、供水延伸服务工作。

　　任职要求：45周岁及以下(1976年6月30日以后出生)，大学专科及以上学历，专业不限，接受过自来水管网相关培训者优先。

　　5.收费员岗位

　　主要职责：负责辖区用户手续办理、水费收取、票据管理工作。

　　任职要求：40周岁及以下(1981年6月30日以后出生)，大学专科及以上学历，专业不限，宁波话熟练者优先。

　　上述岗位工作经验年限计算到2021年6月30日。

　　三、有关待遇

　　聘用人员薪酬收入由基准薪酬、附加薪酬、奖励薪酬等构成，按国家规定缴纳五险一金，提供休假及福利。

　　四、应聘方式及程序

　　(一)应聘报名

　　1.应聘者下载并填写《岗位公开竞聘申报表》(见附件1)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

　　2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

　　3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘岗位-姓名，文件不超过10MB)，发送至邮箱：szyl2001@163.com(唯一接收简历邮箱，邮箱名为“市政园林”拼音首字母+2001)。

　　(二)资格审查

　　根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　(三)组织面试

　　所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。

　　(四)安排体检

　　拟考察人员按公司体检有关规定在指定医院体检。

　　(五)组织考察

　　对人选违规违法犯罪记录情况进行考察，对人选是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　(六)公示、聘用

　　根据公示情况，经公司集体研究决策最终确定拟聘用人员，办理聘用手续。聘用人员在试用期内进行考核，试用期满考核不合格者，解除聘用。

　　五、其他事项

　　1.报名截止日期：2021年7月16日止。

　　2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

　　3.招聘公告通过宁波人才网、北仑人才网、宁波开发区控股公司网站和宁波开发区市政公司微信公众号发布，公示信息通过宁波开发区控股公司网站(www.netdhc.com.cn)和宁波开发区市政公司微信公众号(二维码见附件2)发布。

　　4.咨询人及联系电话：严女士;0574-86222322

　　附件：岗位公开竞聘申报表(附件1).doc

　　微信公众号二维码(附件2).doc

　　宁波经济技术开发区市政园林工程有限公司

　　2021年7月9日