2021年浙江省衢州市衢江控股集团有限公司及下属子公司引进高层次紧缺型人才4人公告

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　　为引进优秀高级专业型紧缺人才，推动衢州市衢江控股集团有限公司及下属子公司人员专业化、市场化进程，经研究决定，面向全国公开引进衢州市衢江控股集团有限公司及下属子公司工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　1.衢州市衢江控股集团有限公司下属子公司总经理1名;

　　2.衢州市衢江控股集团有限公司财务部副经理1名;

　　3.衢州市衢江控股集团有限公司人事管理部副经理1名;

　　4.衢州市衢江控股集团有限公司投资(基金)管理岗1名。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感;

　　2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强;

　　3.具有良好的心理素质，身体健康;

　　4.没有法律法规规定的禁止性情形。

　　(二)任职资格

　　相关引进条件详见附件1。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月7日至7月14日工作日(上午8:30-12:00,14:00-17:30)。

　　2.报名方式：通过现场报名的方式报名，地址：衢州市衢江区政和路6号416办公室(报名电话咨询：0570-8762416)。

　　3.报名资料：(1)应聘者填写《报名表》(附件2)、个人承诺书(附件3);(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，所在企业及个人任职材料、工作经验证明相关材料;(3)近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

　　(二)资格审查

　　按照引进条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

　　(三)比选及背景尽调

　　根据符合条件的应聘人员的资格条件，按1：5比例(招引计划数与报名人数之比)择优比选出入围背景尽调人员。应聘报名人员不足1：5比例的，按实际符合条件人数确定入围背景尽调人员。由区国资中心会同引人国有企业负责对入围背景尽调人员进行背景调查工作。若有人员调查不合格的，可依比选结果从高到低确定递补。

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分(低于60分为不合格)，面试不合格的不得进入体检。

　　面试具体时间、地点和要求详见面试通知书。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不再递补。

　　(五)体检

　　最终面试成绩排名，按1:1的比例参加公司组织的体检，经体检合格后，按成绩从高分到低分确定为考察对象。若体检不合格，则按照成绩由高分到低分依次替补。

　　(六)考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察了解，并对被考察人的个人档案进行审查。

　　(七)确定拟聘人选及公示

　　根据考察情况，研究确定拟聘任人选，并在相关网站对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘任

　　公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。

　　四、岗位管理及薪酬待遇

　　(一)总经理岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

　　(二)衢州市衢江控股集团工作人员综合年薪待遇按照聘用单位岗位及招录人员实际情况确定薪级待遇，今后根据企业发展调整。

　　五、纪律要求

　　(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开引进工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

　　(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

　　六、其他

　　引进工作咨询专线：0570-8762416;引进工作监督电话：0570-8762610(电话拨打时间：工作日08：30-12：00，14：00-17：30)

　　本公告未尽事宜由衢州市衢江控股集团有限公司负责解释。

　　特此公告。

　　附件：1.

　　2.

　　3.

　　衢州市衢江控股集团有限公司

　　2021年7月7日