2021年浙江省临海市水务集团有限公司面向社会招聘工作人员16名

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　　根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》相关规定和临海市水务集团有限公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员16名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　临海市水务集团有限公司为临海市人民政府直属国有企业。公司集原水、输水、制水、供水和水处理为一体，并承担市政府授权涉及防洪、排涝及流域整治等全市重大水利基础设施项目的投融资、建设、经营和管理及市委、市政府交办的其他工作。单位地址：临海市临海大道西598号。

　　二、招聘方式与原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，笔试与面试相结合的方式，按职位进行招考。

　　三、招聘岗位与计划

　　详见附件1。

　　四、招聘的范围、对象和条件

　　1.户籍：台州户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2021年7月14日的户口所在地为准，截至2021年7月14日户口尚在迁移中的人员不得报考。

　　2.各岗位的年龄条件、工作经验、学历、专业等要求详见附件1。3.报考人员除具备上述招考条件外，还须符合以下条件：

　　(1)政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;

　　(2)愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正;

　　(3)身体健康。

　　4.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　5.报考人员参照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的不得报考。

　　有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名工作由临海市水务集团有限公司组织实施。

　　1.报名方式

　　采取现场报名的形式。

　　报名者应提供以下报名材料原件及复印件：《临海市水务集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2、正反面打印)、2寸近期免冠照片2张、户口簿首页和印有本人户口信息的页面、有效期内的第二代居民身份证(双面)、毕业证书、专业技术任职资格证书及相关工作经验证明材料(单位工作证明、劳动合同或社保证明)，材料不全者按不符合报考条件处理。工作经验均指周年，计算时间统一截至2021年7月14 日，毕业证书、专业技术任职资格证书取得时间截至2021年7月14 日。

　　2.报名时间

　　报名时间：2021年7月14日—2021年7月15日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

　　3.报名地点：浙江省临海市临海大道西598号临海市水务集团有限公司(八楼)。

　　报名时间截止日未达到招聘计划人数与报名资格审查合格人数1：3比例的岗位，可适当延长报名时间和放宽报考条件(已达到相应比例的岗位除外)，具体另行公告。

　　(二)资格审查和考试

　　1.资格审查。

　　资格审查工作由临海市水务集团有限公司组织实施。招聘计划人数与资格审查合格人数应达1：3比例，不足1：3取消或核减招聘计划数。

　　2.考试。

　　考试包括笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试科目为：《综合基础知识》，包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论、时事政治和写作等，总分100分;面试采用结构化面试的方式，满分为100分，合格分均为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

　　考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件和准考证参加考试。报考人员不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。

　　经资格审查合格的人员先进行笔试环节，根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　总成绩按笔试和面试成绩之和计算(笔试占40%、面试占60%)。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，根据招聘计划按总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并适时组织体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单在临海人才网(http://www.lhrc.com.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。若出现上述情况，单位将根据实际情况，在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。

　　六、建立后备人才库

　　根据《关于建立临海市国有企业招聘人才储备制度的通知》(临财人事〔2020〕11号)文件规定，此次招聘中集团机关生产信息部、集团机关工程管理部、水利投资开发有限公司A、水利投资开发有限公司B、方溪水库投资发展有限公司A、方溪水库投资发展有限公司B、童燎水库管理中心(企业编制)、排水有限公司、灵江水务建设有限公司A、灵江水务建设有限公司B的10个岗位建立后备人才库(详见附件1。面试成绩达到合格分(即60分)以上的未聘用人员，按报名岗位进入集团的招聘后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当我集团及下属全资子公司年度内编制空缺、有同类专业(岗位)需求时，经市财政局(市国资办)同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。

　　七、注意事项

　　1.出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　2.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。用于报名的学历证书须取得学历认证，国内高校以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国(境)外高校以教育部中国留学服务中心出具的国 (境)外学历学位认证书为依据。

　　3.招聘的专业要求是根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定的,自学考试、成教、函授、国(境)外等部分学历专业未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

　　4.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且两年内不得报考我单位的处理。

　　联系方式：0576-85281017

　　该公告具体事宜由临海市水务集团有限公司负责解释。

　　敬请广大报考者认真阅读招考公告。

　　附件1：2021年临海市水务集团有限公司招聘工作人员一览表.doc

　　附件2：临海市水务集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

　　临海市水务集团有限公司

　　2021年7月5日