2021年浙江省余姚市工商业联合会公开招聘编外人员2名

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　　因工作需要，经研究，我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　1、 拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　2、身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

　　3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

　　4、允许2021年应届毕业生报名，未能在2021年9月30日前取得毕业证书者，将取消录用资格。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　四、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2021年6月24日-6月26日(上午8：30-11：00，下午2:00-4:00)。

　　2、报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)

　　3、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表》(见附件1，自行下载)，现场报名并接受资格审查。2021年应届毕业生还需提供学校出具的毕业生推荐表的原件及复印件。

　　4、咨询电话： 62703303(限工作时间)

　　五、录用办法

　　1、采用面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。按照报名合格人数确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

　　2、面试成绩即考试成绩。

　　3、体检：面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同。)参加体检，体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　4、考察：体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　5、公示：考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

　　聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　六、其他相关规定

　　1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

　　2、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

　　3、报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺按规定予以递补。

　　4、新聘用人员为我单位编外员工，实行劳动合同制管理，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。试用期为六个月，包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　5、本次招聘岗位考试成绩前三名人员，保留一年本岗位补缺资格，一年内如遇本岗位或相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

　　6、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　7、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我单位负责解释。

　　8、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

　　余姚市工商业联合会

　　二〇二一年六月十八日

　　附件：余姚市工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表.docx