2021-05-28 17:40:31 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
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一、公司简介
杭州滨江城建发展有限公司(简称“公司”)成立于2001年,注册资金12.27亿元,是经杭州市滨江区人民政府批准设立,隶属于杭州高新(滨江)区直属国有企业。负责承担区政府指定区域的土地整理开发业务、政府投资项目代建、配套设施建设、国有物业开发建设、指定区域留用地合作开发;负责公司国有资产管理运营和监督,实现国有资产保值增值。
二、招聘信息
一、招聘计划
(一)招聘岗位及人数
1、设计管理 2人。(具体详见清单)
2、工程管理 6人。(具体详见清单)
具体详见清单。
(二)招聘条件
1、拥护党的领导,具有良好的品行,遵守国家法律法规;
2、具有良好的沟通和表达能力,有团队合作及奉献精神;
3、(1)具有中级职称并具备相关从业经验的,40周岁以下(1981年5月26日以后出生),本科以上学历;(2)具有高级及以上职称且相关从业经验丰富的,45周岁以下(1976年5月26日以后出生),本科以上学历;特别优秀的,适当放宽年龄要求。
4、同等条件下中共党员优先。
(三)具体要求:
序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 职称要求 | 任职、工作经验要求 |
1 | 设计管理(土建) | 1 | 本科及以上 | 工民建或土木工程 | 高级及以上 | 具有公共建筑或房产专业设计经验 |
2 | 设计管理(强弱电) | 1 | 本科及以上 | 电气自动化工程(强电、弱电)等相关专业 | 具有公共建筑或房产专业设计经验 | |
3 | 土建工程师 | 4 | 本科及以上 | 工民建或土木工程等相关专业 | 中级及以上 | 具有大型公共建筑或房产现场管理经验优先 |
4 | 安装工程师(强弱电、给排水、暖通等) | 2 | 本科及以上 | 强弱电、给排水、暖通等相关专业 | 具有大型公共建筑或房产现场管理经验优先 | |
合计 | 8 |
具有下列情形之一的,不予招录:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录影响录用的;
3、在校就读或工作期间受过纪律处分,或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、招聘程序
(一)网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》,并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、工作证明材料(社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至bxfc86627817@bxfc88.cn,文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。
报名时间:公告发布之日起至2021年6月9日17:00。
(二)资格审查
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行初审,如有必要电话通知现场资格审查。
现场需提交材料:身份证、户口簿、毕业证、学位证、相关资格证书、工作证明(可用社保证明代替)材料原件及复印件。
地点:杭州市滨江区春晓路558号306室。
2、资格审查未通过人员不再另行通知。
(三)面试
报名人员需达到招聘人数的1:3,否则相应核减本轮次岗位招聘人数。面试时间、地点要求等另行通知。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。
(四)考察、体检
根据面试成绩,公司将对拟录用人员进行考察、体检(参照公务员入职体检标准),如拟录用人员放弃或发现不符合招聘条件的、体检不合格的,根据面试成绩可选择递补。
(五)录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,个人档案、社保、公积金、组织关系等迁入本公司,职称证书、出入境证件由公司统一管理。先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。
(六)待遇
按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。
三、其他事项
(一)应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实,取消录用资格。
(二)应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的,造成的后果由应聘人员本人承担。
联系人:袁先生、郝先生
报名咨询电话:0571-86627817、86623133。
杭州滨江城建发展有限公司
2021年5月27日
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