2021衢州市大花园建设投资发展集团招聘公告

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　　招聘岗位及要求

　　基本条件

　　报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识;

　　2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正;

　　3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力;

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;

　　5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员;

　　2.在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　3.与招聘单位存在《公务员法》第六十八条所列回避情形的应聘者;

　　4.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的用人原则，通过资格审查、笔试、面试、履历业绩评价、体检考察等环节进行综合遴选、择优录用。

　　(一)报名

　　1.报名方式：线上报名。应聘者将相关报名材料以电子邮件形式发送至衢州海纳人力资源有限公司邮箱739791467@qq.com，每人限报1个岗位。

　　2.报名时间：2021年5月19日—6月1日12:00。

　　3.联系人：陈女士、林女士

　　4.联系电话：0570-3851069、0570-3851339

　　5.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明为准。年龄、工作经历的计算截止日期为2021年5月1日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　6.应聘者需下载并填写《衢州市大花园建设投资发展集团有限公司报名表》(见文末附件)，提供身份证、学历(学位)证书或学信网教育部学历证书电子注册备案表(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，工作经历证明(附有社保单位公章的历年社保缴费证明)，专业技术(职业、执业)资格证书等相关材料原件，一寸免冠近照电子版以及个人健康码电子版，并对报考材料真实、准确、完整性进行书面承诺，若提供虚假材料，则取消笔试、面试资格。(相关材料需以相应名称命名，所有材料以一个文件压缩形式发送。)

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位职责和资格条件，对应聘者的相关报名材料进行资格审查，通过资格审查的应聘者入围笔试。

　　(三)现场复审

　　1.通过报名资格审查的应聘者在指定时间和地点，持有效证件和全部申请材料原件进行现场资格复审。

　　2.应聘者对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格。

　　(四)笔试

　　1.本次招聘所有岗位的应聘者均需参加笔试，招录岗位符合条件的报名人数与招录计划人数比例低于1:3的不开考。

　　2.笔试满分为100分，笔试成绩×30%计入总分。

　　3.笔试时间、地点将以短信形式告知入围的应聘者，应聘者未在规定时间内参加笔试的，视同自愿放弃，不再另行替补。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩，从高分到低分以1:6的比例确定入围面试人选。

　　2.面试采用结构化+无领导小组讨论方式，分为两轮，每轮50分，共100分。两轮面试成绩之和×60%计入总分。

　　3.面试的时间、地点将以电话形式告知入围的应聘者。应聘者未在规定时间内参加面试的，视同自愿放弃，不再另行替补。

　　(六)履历业绩评价。根据应聘者基本条件及履历业绩评价标准，对参加面试人员工作履历、过往业绩进行量化评价，满分100分。最终履历业绩评价×10%计入总分。

　　(七)体检

　　1.面试结束后，根据笔试、面试、履历业绩评价情况计算总成绩(总成绩=笔试*30%+面试*60%+履历业绩评价*10%)，从高分到低分以1:3的比例确定入围体检人选。

　　2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高到低依次递补。

　　3.体检由大花园集团统一组织，参照事业单位工作人员考录规定执行。

　　(八)考察

　　1.每个岗位按总成绩从高到低以1:2的比例确定入围考察人员，考察工作参照考录事业单位考察标准执行。

　　2.考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

　　3.结论为不宜聘用的或在考察阶段本人自动放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　体检与考察工作结束后，由大花园集团研究确定拟聘用人员，名单将在相关网站公示5个工作日。公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的拟聘用人员按有关规定和程序办理入职手续。拟聘用人员须在规定时间与原工作单位解除劳动合同，并出具解除劳动合同证明，若未能在规定时间内出具解除劳动合同证明，则视为放弃。

　　薪酬及试用期

　　1.各岗位薪酬参见招聘岗位及要求。

　　2.本次招聘录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，薪酬按80%发放，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期将满时，将对人员进行考核，未通过考核者将不被正式录用。试用期过程中，将对工作表现不佳、工作态度不好的人员提前清退。

　　疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，参加招聘的应聘人员应持有绿色“健康码”且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。“健康码”非绿码，以及面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者;集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加面试。应聘者请自备一次性医用口罩，配合工作人员进行体温测量等工作。

　　附件：《衢州市大花园建设投资发展集团有限公司招聘报名表》

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