常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公

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　　常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公告

　　常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公告

　　因工作需要，经县国资中心同意，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作人员24名(具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1)。

　　所有年限计算截止日期为2021年4月30日。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规;品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力;

　　3.男女不限，身体健康;

　　4.年龄见具体岗位要求。具体计算年限以35周岁及以下为例，即1986年4月30日后出生;

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(企事业单位招聘)等考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考;

　　7.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。

　　三、招聘程序和办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　(一)发布信息

　　2021年5月18日通过(http://www.zjcs.gov.cn)常山县政府网、常山信息网和常山城投集团微信公众号对外发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间、地点：2021年5月25日(上午8:30-12:00，下午2:30—5:30)，报名采取现场报名方式，报名地点：常山县心安人力资源开发有限公司(常山县紫港街道文坊路1号城投集团一楼)，联系电话：13867015554。

　　2.报名所需材料：

　　(1)填写完整的《城投集团2021年度工作人员公开招聘报名表》(附件2)

　　(2)身份证(原件及复印件)

　　(3)户口簿(原件及复印件)

　　(4)学历学位证书(原件及复印件)，对于高校应届毕业生可由学校开具证明或推荐书，并在录用上岗前(7月份)取得毕业证书。

　　(5)一寸免冠近照2张

　　(6)岗位所需的其他材料，如：专业技术资格证书(原件及复印件)、执(职)业资格证书(原件及复印件)、相关工作经历证明(需加盖单位公章)等。

　　3.资格审核:由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。招聘计划数与报名人数比例达到1:3开考，若报名人数不足1:3的，原则上按比例核减或取消该岗位招聘计划数,但工程类等紧缺型岗位可视情况不予核减，同时可结合具体报名情况直接进行面试或调剂。

　　4.领取笔试准考证:在城投集团微信公众号公布资格审核合格人员名单及领取笔试准考证的时间地点，具体笔试时间、地点见笔试准考证。

　　(三)笔试

　　笔试内容为岗位职业能力测试(含岗位匹配测试、专业知识测试)。笔试成绩满分为100分。参加面试人员原则上通过笔试成绩确定，符合浙江常鸿建筑工程有限公司的总工程师岗位报名条件的，或具备高级工程师、一级建造师、国家监理工程师、注册会计师的直接进入面试环节。

　　(四)面试

　　笔试后按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象(按本次公告要求可直接进入面试环节的对象不占比例)。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分。

　　(五)体检

　　按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩(直接进入面试环节的对象，按面试成绩的100%计算总成绩)，若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

　　体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检由招聘方统一组织，费用由招聘单位承担。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(六)考察

　　体检后，体检合格人员按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示录用

　　经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，按规定程序办理录用手续。聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年，缴纳五险一金，试用期工资按照同类岗位工资等级发放，不发放月度绩效工资。

　　四、薪酬待遇

　　根据《常山县市场化改革国有企业工资决定机制实施办法(试行)》，以及《常山县城市投资集团有限公司薪酬管理制度》，按照聘用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致;

　　2.若通过面试或招聘考察环节，发现无合适人选的岗位，可实行空缺，择期另行组织招聘;

　　3.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格;

　　4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责;

　　5.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　附件1：城投集团2021年度工作人员公开招聘计划表

　　附件2：城投集团2021年度工作人员公开招聘报名表

　　常山县城市投资集团有限公司

　　2021年5月18日

　　原文标题：常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公告

　　文章来源：常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公告(MD5：3c1a02ffbbaeeb576d5931f9102415fe)