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【招聘公告】事业单位，有编制！杭州部分事业单位招聘高层次紧缺专业

2019-12-17 13:14:42 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：【华图教育】

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　　事业单位招聘考试网2019年12月13日讯：为满足我区部分事业单位对高层次紧缺专业人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，决定面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘事业编制工作人员6人,详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员义务。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.年龄在35周岁以下(1983年12月11日以后出生)。

　　5.招聘岗位所需专业及其它条件要求详见《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》(附件1)。

　　6.全日制学历是指全日制普通高校毕业生学历，其中2019年普通高校应届毕业生，须在2019年12月11日前取得学历学位证书。

　　7.有相关工作经历要求的招聘岗位，工作时间计算到2019年12月11日止，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费等有关工作经历的证明材料。

　　8.户籍不限。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名：采用网络报名方式。

　　(1)报名时间：2019年12月11日—2019年12月24日。

　　(2)报名方式：网络报名：请自行下载并填写《2019年临安区部分事业单位统一公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》(附件2)，并提供有效期内的身份证、学历学位证书及证明本人能力水平、业绩阅历(如获奖证书、资格证书等)、本人近期一寸免冠照片1张相关个人材料扫描件，以电子版形式(邮件主题名：姓名+岗位)一同报送至临安区人力社保局，邮箱：843058809@qq.com。

　　(3)注意事项：通过网络方式报名后，请即时电话联系确认。报考人员选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理报名。

　　2、资格审查：收到报名材料后，进行资格初审。通过资格初审的，另行通知考核。考核前，将对采用网络报名考生提交的报名材料原件进行资格复审，不符合条件、材料不全或弄虚作假的，取消资格。

　　招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1：3比例，若报考人数不足规定比例，由招聘单位主管部门报区人力社保局同意，可酌情降低开考比例。

　　四、考核

　　考核由区人力社保局统一组织，各主管单位具体实施。考核采取面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试人员凭有效期内的身份证和面试通知书参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　按职位将考生的面试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

　　体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。考察时间另行通知。

　　体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位考核合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，并经招聘主管部门领导班子集体研究后决定是否聘用。

　　考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

　　六、公示和聘用

　　拟聘人员名单在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。经公示无异议的，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间查实不符合聘用条件的，或本人申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并择优递补。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。以上情况造成岗位空缺的，由招聘单位主管部门研究提出是否递补意见，并报区人力社保局同意后再作决定。

　　七、其他事项

　　1.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

　　3.本次招聘信息均在杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块公布。

　　4.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。