中国银监会招聘五大类职位的竞争情况和工作职责

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　　中国银行业监督管理委员会(简称中国银监会)为国务院直属正部级事业单位，根据授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，全系统参照公务员法管理。2017年中国银监会系统计划招录1178人。其中，会机关15人，银监局机关217人，银监分局656人，监管办事处290人。其中，招聘职位包括银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类。银监会过审43066人 平均竞争比36.5：1。磨刀不误砍柴工，金融人权威分析五大类职位的竞争情况和工作职责，帮助各位考生提前掌握报考必备常识。

　　一、银监财经类。银监财经类在2015年以前的招考类型中是银监监管类，虽然职位名字做了调整，但是岗位职责变化不大，主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅(办公室)文秘及综合材料起草工作。在2017年银监会招考中，财经类竞争最激烈的是佛山银监分局机关监管部门，竞争比226:1。

　　二、银监财会类。银监财会类主要从事财务会计管理工作 ，有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作。

　　三、银监法律类。银监法律类主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法;起草有关法律和行政法规草案;监督、协调有关法律法规的执行;组织法制教育和宣传等。在2017年银监会招考中，法律类竞争最激烈的是洛阳银监分局机关法律部门，竞争比是214:1。

　　四、银监计算机类。银监计算机类从事计算机相关工作，负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管;负责信息化工作的交流与合作;从事日常办公系统IT平台的开发及维护工作等。

　　五、银监综合类。银监综合类主要从事办公室文字综合工作。包括组织协调机关日常工作;承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作。在2017年银监会招考中，综合类竞争最激烈的是安阳银监分局机关综合部门，竞争比521:1。

　　整体来看，虽然银监会系统招考人数在国考中排名靠前，但是竞争异常激烈，金融人提醒各位考生提前复习备考。