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宁波余姚市科技局公开招聘1名编外工作人员公告

2017-12-07 16:55 事业单位考试 http://zj.huatu.com/sydw 作者:浙江华图 来源:余姚人才网

【导读】宁波余姚市科技局公开招聘1名编外工作人员公告

  根据工作需要,市科技局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求:项目辅助审核人员一名。

  项目辅助审核人员岗位要求:

  1、具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,财务相关专业(会计、会计学、财务管理、会计电算化、财会、财务会计、财务会计教育、注册会计师专门化、财务管理),具有会计从业资格证书;

  2、年龄在35周岁以下(2017年12月7日以后出生),身体健康;

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  2、身体健康;

  3、报考人员须具有国家承认的学历。

  三、招聘人员性质

  聘用人员为我单位编外合同制员工,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

  四、招聘原则

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

  五、报名时间、地点及办法

  1、报名时间:2017年12月14日(上午8:30—11:30,下午2:00—4:30);

  2、报名地点:余姚市巍星路203-9号二楼205室;

  3、报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市科技局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查;

  4、岗位报名人数不足10人(含10人),则取消笔试,直接进入面试;

  5、咨询电话:62702694(限工作时间)。

  六、录用办法

  1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证;

  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者,按笔试成绩从高到低依次递补;

  3、体检:根据考试成绩(笔试和面试总分,其中笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。出现成绩并列时,面试成绩高者优先)按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者,视作放弃本次录用资格,按综合成绩从高到低依次递补;

  4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补;

  5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补;

  6、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,享受单位规定的相关待遇;

  7、录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排;

  8、成绩2年内有效,如被录用者2年内离职,可根据个人意愿,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  七、本公告最终由我单位负责解释。

  本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚市科学技术局网站

  (http://www.yy.gov.cn/col/col69509/index.html)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

  附件:2017编外报名表

  余姚市科技局

  2017.12.7

(编辑:金丹钧)

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