浙江省常山县卫生健康局下属事业单位2021年3月选调2名工作人员的公告

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　　为进一步优化我县卫生健康系统干部队伍结构，结合本系统编制、岗位空缺情况和工作需要。经研究，决定面向全县卫健系统差额事业单位公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位及计划

　　常山县卫生应急中心：1名。

　　常山县卫生健康服务中心：1名。

　　二、选调条件

　　1.卫健系统差额事业单位在编工作人员;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.近三年内未受到党纪政务处分、年度考核均为合格及以上等次;

　　4.入编我县卫生事业单位满5周年;

　　5.年龄要求40周岁及以下(1981年2月28日及以后出生);

　　6.具有国家承认的本科及以上学历。

　　具有下列情形之一的，不得参加选调。违规参加的，一经发现立即取消选调资格：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或影响期未满的;

　　3.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　按照组织报名、资格审核、考试、考察、讨论决定、公示及办理手续等程序进行公开选调。

　　(一)组织报名

　　1.报名时间:2021年3月15日—16日(两天)。上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.报名地点:县卫生健康局四楼党员活动室。

　　3.报名者需提供材料:报名表(详见附件1)、有效期内第二代身份证、毕业证书(学位证书)及其他所需材料。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实等问题的，一律取消选调资格。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员提供的材料进行资格审查，对通过资格审查人员通知参加考试。

　　(三)考试

　　1.若报名人数多于岗位选调计划数3倍的，在面试环节之前增加笔试环节。

　　(1)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分(按40%计入总分)，笔试内容为岗位需要的专业基础知识和相关知识。

　　(2)面试。笔试结束后，按岗位选调计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。采取结构化面试方式，满分为100分(按60%计入总分)。面试主要考察报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　2.若报名人数少于岗位选调计划数3倍的，直接组织面试。

　　3.具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察：按照岗位选调计划数1：2的比例从高分到低分确定考察对象，由局党委派出考察组对其政治素质、工作表现、廉洁自律情况及与选调岗位的适应程度进行全面考察。

　　(五)讨论决定：选调单位综合考察情况，局党委按照人岗相适原则和岗位需求，研究确定拟选调建议人选。

　　(六)公示及办理手续：对拟选调建议人选进行5个工作日的公示。公示无异议的，提交县委组织部部务会议研究后，报县委审定。对通过人员按程序办理调动手续。

　　四、其他事项

　　1.本次选调工作经历、学历、任职年限等有关时间要求均截止至2021年2月28日。

　　2.报考人员应严格遵守选调要求，服从选调工作统一安排，不得弄虚作假。

　　3.参与选调组织实施的工作人员要严守组织人事工作纪律，按照选调方案开展工作。

　　4.按照事业单位岗位设置规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位设置情况进行聘任，若不愿高职低聘或转岗的，不得报考。

　　5.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。

　　2021年3月10日

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