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一、大方有礼，自然亲和。
绝大部分考生在考场上都是会紧张的，尤其是国考面试形式基本以结构化为主，那种来自考场的压力任谁都不会无动于衷的。有了这一认知，考生就应该意识到自己紧张是正常的，我们只需要从容应对、将这种紧张情绪尽量内化，不影响正常思维和考试就好。
二、答题流畅，语言干净。
答题一定要自然流畅，不说说停停、不使用过多口头语。很多考生因为紧张或者是语言知识储备不足，经常说说就停了、接不上了，思考一会儿接着说两句或两个字、词，然后断了再想、再说，如此往复，给考官很大的折磨，我们把这种表现称之为“挤牙膏”，其实这是个很不明智的选择，时间虽然够用，但这种答法已经将你的答案拆的支离破碎了，说的越多越长，只会加深考官对你的坏印象。另外一部分考生为了使这种停顿不那么明显和尴尬，用大量的无效词汇来填补，比如“然后”、“一个”、“那个”、“就是”、“嗯”等等，这些口头语夹杂在句子中特别“刺耳”，考官的注意力和印象都集中在它上面，而最后往往记不得你到底说了什么。
三、条理清晰，有逻辑性。
有些考生面试答题时经常想到哪说到哪儿，或者为了形式上的完整而反复重复语句，这种不顾逻辑、缺乏条理的行为自然考官是不会认同的。四、内容充实，有针对性。
外在上给考官留下了好印象，答题流畅、有条理，这些都是为了让考官能够一层层深入的走近你、了解你，而最核心的目的就是要展现我们内在的思想和素质。除个别两个极端的考生外，绝大部分考生水平基本相当，那么有目的的展示自己的优势就显得格外重要了。
第一，言简意赅、不说废话。经常有考生问我答一道面试题几分钟合适，其实这个问题本身就有问题。面试题答的好不好，效果是关键，比如说观点明不明确、问题解没解决、措施是否有效等等，个人语速、流畅度以及知识储备的多寡都会影响答题时间，所以单以时间论好坏是不可取的。平时储备和练习多一点的论述更充分、答题的时间也会长一些，因人而异，这就要求考生根据自身情况在备考过程中多练习、多积累。而在正式的考场上，思考时间当然是在保证答题质量的前提下越短越好，考官不喜欢听废话。言多必失、说多错多，一些考生为了延长答题时间，重复题意、反复说同样的词语和句子(俗称车轱辘话)、拖拖拉拉要结束了不结束停顿一下又挤出来一段、或者用一些官话套话及华丽的辞藻把话题扯得离题比较远，看起来好像高端大气上档次，其实考官们很反感。因此，我们提倡答题要言简意赅，把意思表达得清楚完整即可，切勿赘述。另外，考官最想听到的是考生的真实想法，而非那些“假大空”的陈词滥调，所以不建议一味地求语言“美”，还是以表露真情实感、接地气为佳。
第二，围绕问题、充分论述。有些考生答题比较散，目的性、指向性不强，常常是东一块、西一块拼起来一套“移花接木”的答案，或者是不管什么题目、说的是什么事儿，全都一套方案解决，自我模板化，不管哪种对策都让人听起来跟这道题不贴。所以建议考生加强审题，在充分了解了题目要求后有针对性的给出自己的答案，措施简单易行，论述有理有据、紧紧围绕论点展开，形成有力支撑。面试答题不是写散文，不能“形散而神不散”，而是要做到“神聚而形不散”。
第三，突出与岗位匹配的素质和能力。面试时是不能泄露个人信息的，这一点相信大家都知道，但是国考某些部门的招聘人数较多、一个考场考同样岗位的考生也较多，这时考生可以结合自己的专业特长、相关经历、能力素质以及发展潜力等等，来有针对性地向考官展现自己的优势，与岗位要求越匹配越好，只要不具体到人名、地名及其他细节就可以。如果没有这方面的优势，也可以结合面试测评要素来体现自己与岗位的匹配度，突出自己的能力和发展潜力。总之，能说的不如会说的，考官想要的就是与所招岗位最匹配的，你的匹配度越高，就说明你越胜任，也会在这个岗位上工作的越长久，因此要有目的性的进行自我展示。
（编辑：李海如）
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