根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省淡水水产研究所决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介省淡水水产研究所为省海洋与渔业局下属公益性一类事业单位。主要承担全省淡水渔业、水生态环境保护的应用、应用基础研究与中试转化;内陆渔业资源调查与评价、渔业环境监测、水产病害预测预报、养殖标准制定、渔业经济与信息等公共服务工作。单位地址：浙江省湖州市。
二、招聘岗位及条件本次计划公开招聘事业编制4个岗位共4人，均为专业技术岗位。
具体招聘岗位、人数和招聘条件如下：
招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历/学位 年龄要求遗传育种 1 动物遗传育种与繁殖、遗传学(限动物育种方向) 研究生/博士 1979年1月1日及以后出生资源保护 1 渔业资源、水生生物学生态保护 1 生态学(限水生态方向渔业经济规划 1 农林经济管理(限渔业经济管理方向)、区域经济学 研究生/硕士 1984年1月1日及以后出生注：1.应聘者应于2014年9月30日前取得岗位所要求的学历学位证书2.有专业方向要求的，必须同时满足专业和专业方向要求。
三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审1、电子邮件报名。应聘者于招聘信息发布之日起至2014年4月30日前通过电子邮件发送电子报名材料(邮件主题设为“应聘 XX岗位+姓名)至58194321@qq.com。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
报名人员收到资格初审通过通知后，应于5天内通过电子邮件确认参加考试，取得应聘资格。我所将通过电子邮件发送准考证，由考生自行打印准考证。
3、渔业经济规划岗位如符合条件的应聘人数不足岗位招聘数3倍的，取消招聘计划，其他岗位不设最低开考比例。
(二)考试渔业经济规划岗位考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。其他岗位只安排面试，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试。笔试采取闭卷方式，内容为岗位专业要求相关知识，具体时间地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2、资格复审和面试面试前，对入围人员进行资格复审。参加面试人员应携带身份证及学历学位证书(尚未取得证书的应届毕业生可提供就业推荐表，留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明)。岗位要求为博士研究生的，还需要携带相关论文、论著复印件。
资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试内容以相关专业知识为主，具体时间地点另行通知。面试最低合格分数为60分，面试不合格者，不能入围下一环节。
(三)体检、考核1、根据总成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。总成绩相同情况下，以面试成绩排名为准。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规范执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
3、体检、考核中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示、聘用经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省淡水水产研究所网站(www.zjfish.org“通知公告”栏目2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目招聘过程相关信息一般仅在研究所网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向以下监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省淡水水产研究所：
2、省人力社保厅事业单位人事管理处：
五、咨询有关本次招聘工作具体问题，请向本所直接咨询。咨询电话：0572-2045189(杭老师)。
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表(一浙江省淡水水产研究所2014年4月1日
