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浙江金融职业学院(杭州)2014年公开招聘辅导员7名公告

2014-03-24 10:19:02 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江金融职业学院

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  一、招聘计划

  根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江金融职业学院公开招聘人员(非教学岗)的公告》和我院发布的《关于2014年公开招聘人员(非教学岗)的公告》(2014年3月13日发布),现将其中“B01-14-16辅导员”岗位公开招聘有关事项公告如下:

  二、招聘岗位及条件

  (一)岗位说明

  本次公开招聘辅导员7人,均为事业编制,专业技术岗。

  (二)招聘条件

  1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及本公告明确执行的有关政策规定条件;

  2、年龄在35周岁及以下(1978年4月6日后出生);

  3、具有经济学、教育学或思想政治教育相关专业研究生学历和硕士及以上学位(需在2014年8月31日前取得学历、学位证书,或国外学历、学位认证书);

  3、中共党员;

  4、大学期间曾担任校、院主要学生干部,或兼职辅导员满一年。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名与资格初审

  1、报名。应聘人员于公告之日起至2014年4月6日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记报名(网址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—应聘登记” )。(如遇报名系统崩溃可发送《浙江金融职业学院应聘人员登记表》到jrzp211@126.com,邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”,邮件标题不符将自动拒收。)

  2、资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在单位网站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘”)公布资格审查结果,并电话通知相关人员。

  同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍,否则核减招聘人数或取消招聘计划。

  3、应聘资格的取得。通过资格初审者视为取得应聘资格。参加笔试时,审验本人身份证,并现场发放准考证。

  二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式,合格分数为60分,不合格者不进入下一环节。

  1、笔试

  笔试分为综合能力测试和岗位能力测试,满分各100分,分别以50%、50%计入笔试成绩,从高到低排序,按1:8比例确定入围面试人员。

  综合能力测试主要内容为时事政治、公共基础知识和高等教育学相关理论知识等,题型为填空题、判断题、选择题、问答题。

  岗位能力测试主要内容为高校学生管理相关规定、辅导员法律法规、工作技巧和相关心理知识等,题型为选择题、判断题、简答题、案例分析、博文写作。

  2、资格复审

  考试前,应聘人员应携带报名材料原件及复印件、一寸近期彩照1张,按指定时间、地点参加资格复审。

  3、面试

  面试分为初试和复试,满分均为100分。笔试、面试初试成绩各按50%计算,从高到低排序,按1:3进入面试复试环节。

  面试初试内容采取1分钟自我介绍及展示、2分钟现场抽取命题演讲、3分钟答辩的形式进行。

  面试复试采取结构化面试,内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问,主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力等。

  (三)体检、考核

  考试结束后,笔试、面试初试、面试复试成绩分别以30%、40%、30%计入总成绩,从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的,笔试成绩高者优先入围)。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员纳入编内管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

  (五)其他

  应聘者放弃或失去入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);

  2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

  其中,招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站发布,应聘人员务必自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、浙江金融职业学院(纪检监察办公室):0571-86739268。

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,可向我院人事处直接咨询。

  联系人:陈老师

  咨询电话:0571-86739211

  地址:杭州下沙高校园区学源街118号(邮编:310018)。

  浙江金融职业学院

  2014年3月13日

(编辑:admin)
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