2012-12-13 09:37:28 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江人事考试网
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浙江人事考试网最新消息:根据工作需要,市卫生局直属医疗卫生单位面向社会公开招聘 5名卫技人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)2011-2012届全日制普通高校大专以上学历的毕业生。
二、招聘单位和具体岗位要求:
单位 |
岗位 |
专业方向 |
人数 |
学历 |
学位 |
英语等级 |
户籍 |
市中医院 |
护理 |
护理(助产可报) |
5 |
大学专科及以上 |
—— |
三级 |
不限 |
三、招聘办法与程序:
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)招聘程序
1、交本人1寸彩色免冠近期照片2张;
2、携带本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料的原件及复印件。
3、认真填写《温州市卫生局直属单位公开招聘工作人员报名表》一式一份。
4、未就业人员,需提供就业协议书原件;已就业人员,需提供所在单位及其上级行政主管部门同意报考证明。
5、2012年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件。
(二)考试及录取办法:
1、考试采用面试和笔试相结合的分数评定法,总分为100分。面试成绩占总成绩30%,笔试成绩占总成绩70%。先面试后笔试,面试后所有考生进入笔试。
2、面试由用人单位组织实施,主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。笔试由市卫生局统一组织实施,考试内容为本专业知识。
3、同一岗位报名人数与招聘计划数按2:1比例组织考试。报名人数不足2:1比例的,按温人才(2007)1号文件规定执行。
4、根据应聘人员总成绩(60分以下的不予录取),按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检考核入围人员(如遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。如有体检、考核不合格或自动放弃的,在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。
5、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》标准执行。
6、体检合格者,由聘用单位组织考核,考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。
四、公示、聘用
(一)考核合格人员,确定为拟聘用对象,在温州人才网、温州市卫生局网予以公示。公示7个工作日无异议的,按规定程序办理聘用手续。
(二)拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
(三)事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
五、报名时间、地点:
1、报名时间:2011年12月20日—25日,上午8时30分至11时30分,下午14时至16时30分(星期六、星期日不受理报名)。
2、报名地点:温州市中医院 联系电话:88237528
温州市卫生局
2012年12月10日
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