2012年舟山市普陀区基层医疗卫生单位公开招聘医务人员22名公告

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为进一步加强基层卫生人才队伍建设，推动卫生事业的改革和发展，服务普陀社会经济，经研究，决定公开招聘事业编制医务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全区乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）计划招聘医务人员22名（详见附表）。

　　二、报考对象和条件

　　(一)报考对象

　　1.2010年以来全日制医学院校毕业生。

　　2.目前在本市基层医疗卫生机构工作，且已取得国家承认学历和相应执业资格的医务人员。

　　3.事业单位工作的正式在编人员不能报考。

　　（二）报考条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法法律，具有良好的品行。

　　2.热爱卫技工作，有较强的事业心、责任感，能服从组织分配，愿意到农村、海岛医疗机构工作。

　　3.身体健康，仪表端正，能适应岗位工作。

　　4.年龄35周岁以下（1976年7月16日以后出生）。登步、蚂蚁岛、白沙、佛渡、湖泥、葫芦工作的可放宽到40周岁（1971年7月16日以后出生）。

　　5.服从组织分配。

　　三、招聘办法

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。整个招聘工作分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。

　　（一）报名

　　1.报名时间、地点：7月16日—17日，普陀区卫生局人事科（东港商务中心2号楼801室）报名，联系电话：3052118。

　　2.报名办法：持本人身份证、毕业证书、执业资格证书及单位工作证明、工资单等相关证件证明（均需原件、复印件），近期免冠一寸照片2张。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。

　　3.每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经区纪委、区人力资源和社会保障局、区卫生局研究后确定。

　　（二）考试

　　1.考试采用笔试和面试。考试具体操作办法经区纪委、区人力资源和社会保障局审核后，予以公布。笔试内容为综合知识及相应职位专业知识，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

　　2.笔试后根据专业不同从高分到低分按招聘职位1：2比例确定面试人员（笔试人员不足1：2比例的全部参加面试）。面试由区卫生局负责组织，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。

　　（三）加分

　　目前在普陀区海岛乡镇医疗机构工作的，连续工作满一年以上每年加0.5分，最高3分（以医院证明、工资单为准）。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩等于笔试50%+面试50%+加分，总成绩必须达到70分以上（含70分）方可聘用。

　　（五）体检考核

　　根据招聘岗位从高分到低分，按岗位需求数1：1确定体检考核对象，体检、考核由区卫生局统一组织，体检、考核参照公务员标准。如体检、考核不合格，按成绩从高到低顺延替补。

　　（六）公示聘用

　　1.考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天，接受社会监督，举报电话：区监察局96178，区卫生局3052118，区人力资源和社会保障局3012510。

　　2.符合招聘条件的聘用人员，聘用后必须在聘用单位工作5年以上。

　　3．招聘时，发生同样分数情况时，优先聘用高学历者，同等学历者取笔试分数高者。

　　4.聘用人员按规定实行试用期，并与用人单位签订事业聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，统一委托区人才交流中心代理人事关系。见习期满，由用人单位根据规定对其进行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、本公告由普陀区卫生局负责解释。

　　舟山市普陀区卫生局     舟山市普陀区人力资源和社会保障局

　　二〇一二年七月九日

　　158号文件附件.xls

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