2012年杭州市富阳医疗卫生事业单位公开招聘医卫类工作人员412名

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因部分医疗卫生事业单位补充工作人员需要，根据《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》（富政办〔2006〕65号）规定，经研究决定，2012年我市医疗卫生事业单位将面向社会公开招聘医卫类工作人员,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2012年全日制普通高校应届毕业的临床医学、妇产科、儿科、医学影像、病理、预防医学、精神卫生学专业本科及以上毕业生面向全国招聘。

　　2.2010年1月1日以后毕业的浙江省内全日制普通高校临床医学、妇产科、儿科、医学影像、病理、预防医学、精神卫生学专业本科及以上毕业生。

　　3.2008年1月1日以后毕业的富阳户籍（含富阳生源）全日制普通高校毕业生；全日制普通高校、成人高等教育毕业并取得卫生系列相应执业资格的富阳户籍毕业生。

　　4.2009年与富阳市卫生局签订定向培养农村社区医生就业协议书的应届毕业生。

　　二、招聘条件

　　凡符合招聘专业岗位所需的学历、专业、资历等条件，年龄在30周岁以下（1982年6月19日以后出生），思想品德好，身体健康，具有中华人民共和国国籍的人员（除外本市医疗卫生事业单位在编人员）均可报名参加招考。具有执业助理医师以上资格的年龄放宽到35周岁以下（1977年6月19日以后出生）。

　　三、招聘计划

　　详见《2012年富阳市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》；定向培养生见《2012年富阳市社区卫生服务中心招聘定向培养农村社区医生计划表》。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间： 2012年6月19日-6月20日（上午8：30-11：00，下午2：00-5：00）。

　　2.报名地点：富阳市卫生局四楼大会议室（富春街道桂花路17号）。

　　3.报名手续：凡符合招聘条件的2012年全日制普通高校应届毕业生须携带本人身份证、学生证、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》（定向培养生为原签订的《富阳市定向培养农村社区医生就业协议书》）及其他相关证件（证明）原件及复印件各1份；符合招聘条件的社会人员须携带本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份。同时随带近期免冠一寸照片2张，到对应的报名点接受资格初审，填写《报名表》，每位报考对象限报1个专业岗位。

　　如报考人数不足招聘专业岗位计划1：1.2的，酌情核减招聘计划,核减计划将于笔试前在富阳人才网和富阳卫生网进行公告。

　　对报考对象在整个招考录用过程中，一经发现有提供虚假报考材料的，立即终止或取消其考录资格。

　　省内考生现场报名，省外考生将填写好的《报名表》发送至邮箱：13588383071@139.com <mailto:13588383071@139.com>，以电话确认为准，截止时间为6月20日17时。

　　（二）考试

　　1.笔试：笔试成绩满分为100分。内容包括专业岗位相关知识（70%）和公共知识（30%）。具体事宜在6月27日下午领取准考证时通知（省外考生6月29日到富阳市卫生局进行资格审查，审查通过后领取准考证）。不指定考试复习用书。笔试成绩在富阳人才网和富阳卫生网上公布（具体公布时间在笔试时通知）。

　　2.面试：面试成绩满分为100分。根据笔试成绩，按招聘专业岗位计划数1：1.2比例从高分到低分确定面试对象（专业岗位计划数≤4的,进入面试名额为“计划数+1”；不足规定比例或名额的，按笔试实际人数进入面试）。面试时间在笔试成绩公布时通知。面试实施3天前,若有入围面试人员确认不参加面试或资格复审被取消面试资格的，在本招聘专业岗位对象中从高分到低分依次递补。

　　面试后，按笔试成绩60%和面试成绩40%合计总成绩（保留一位小数，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），并于面试全部结束后公布。如考生总成绩相等，则按未保留一位小数前实际计算成绩进行排位，再相等时，则以笔试成绩高者排位在前。

　　各专业岗位设置最低录取分数线，最低录取分数线为总成绩60分；定向培养生总成绩低于60分的，实行末位淘汰制。

　　（三）体检、考核、公示、聘用

　　根据公布的专业岗位计划数及报考条件，按1：1比例以总成绩从高分到低分确定体检对象；定向培养生除淘汰人员外，其他人员进入体检。

　　体检结束后，由体检合格人员按考试总成绩从高分到低分顺序、对照专业岗位设置的具体条件选择用人单位（定向培养生按《2012年富阳市社区卫生服务中心招聘定向培养农村社区医生计划表》选择岗位）。

　　如体检对象放弃体检、体检不合格或放弃专业岗位选择，在本招聘专业岗位考生中从高分到低分依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

　　岗位选择结束后,由市卫生局及用人单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）考核内容及标准进行考核，考核不合格的，取消录用资格，缺位不再递补。

　　考核通过，对拟聘用名单在富阳人才网和富阳卫生网公示7天，经市卫生局和市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。定向培养生按入学时签订的定向培养就业协议与单位签订聘用合同；被淘汰的定向培养生，经体检、考核合格后，按编外用工方式安排在《2012年富阳市社区卫生服务中心招聘定向培养农村社区医生计划表》中公布的空缺岗位工作。

　　经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考专业岗位规定学历的，或发现有不符合招聘资格条件的，一律取消聘用资格。

　　五、本公告由富阳市卫生局负责解释

　　咨询电话：63323107   63133850   63313520

　　有关招考的详细情况可查阅

　　富阳人才网（<http://www.fyrc.net>）

　　富阳卫生网（http://wsj.fuyang.gov.cn）

　　富阳市人力资源和社会保障局

　　富阳市卫生局

　　2012年6月

相关附件：1.招聘公告

 2.定向培养生招聘计划

3.报名表

4公告计划和岗位信息

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