杭州市人民政府城市管理委员会所属事业单位公开招聘公告

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　　杭州市公用事业监管中心、杭州市市政设施监管中心、杭州市环境科学研究所（市固废处置监管中心）、杭州市亮灯监管中心、杭州市数字城管信息处置中心为杭州市人民政府城市管理委员会所属财政补助事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有5家事业单位招聘9名工作人员。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

　　3、具备岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

　　4、具有适应岗位要求的身体条件；

　　5、具有较强的文字写作功底和分析、沟通、协调问题能力；

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年4月30日。

　　二、报名有关事项

　　1、报名方式：采取现场报名方式。

　　2012年5月14日-15日上午9：30-11:30，下午2：30—4:30，到体育场路231号1003室报名。

　　2、报名要求：报名者需提供《杭州市城管委下属事业单位公开招聘工作人员报名表》、近期正面免冠1寸照2张。同时，应届毕业生应提供：学校核发的就业推荐表、毕业生就业协议书、户口证明、身份证、职业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供：本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职业资格证书的原件和复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加笔试。报名人员应在规定时间内到现场报名，接受资格审查。

　　3、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。

　　三、考试

　　根据本次招聘的岗位设置笔试、面试2个项目，笔试、面试的比例为40%：60%。

　　1、笔试：内容以公共知识为主。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中，按各招聘岗位从高分到低分按1：4的比例确定面试对象，不足1：4比例的，可按该岗位笔试实际合格人员确定面试对象。如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考职位上线人员中从高分到低分依次替补。

　　2、面试：时间、地点另行通知。面试满分均为100分，合格分为60分。

　　3、笔试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。

　　四、体检和考核

　　从面试合格人员中，按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。

　　体检合格的人员进入考核。体检或考核不合格的，报考单位可在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　五、公示及聘用

　　经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天。公示结束后，办理进人手续，签订聘用合同。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　附件：1、事业单位公开招聘计划招聘计划表.xls

　　2、事业单位公开招聘报名表事业单位公开招聘报名表.doc

　　二〇一二年五月四日