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面试公告 面试通知 面试形式 面试时间 面试流程【导读】华图浙江金融银行考试网同步浙江华图发布:中国工商银行浙江省分行春季校园招聘500人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江金融银行考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话:0571-89710880
中国工商银行浙江省分行春季校园招聘600人
浙江是中国革命红船起航地,改革开放先行地,习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地。浙江省陆域面积10万平方公里、海域面积26万平方公里、常住人口5737万人。改革开放40年以来浙江以1%的土地、4%的人口创造了全国6.3%的GDP、6.4%的存款、7.5%的贷款和9.3%的外贸。
中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来,始终坚持“立足浙江、扎根浙江”理念,始终坚持高质量发展之路,砥砺前行勇担当,奋力拼搏铸辉煌,长期在全国工行系统和省内同业中保持领先地位。浙江分行下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等12家二级分行、120家支行、800余家营业网点,员工2万余人,服务超52万公司客户和4100余万个人客户。
浙江分行始终坚持“人才强行”战略,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿,悠悠我心,但为君故,沉吟至今。浙江分行求才若渴,诚挚欢迎莘莘学子加盟,在诗画江南、山水浙江共谋发展,共创辉煌!
一、招聘机构
中国工商银行浙江分行(不含宁波分行)
二、招聘岗位(600人)
以下仅列出岗位大类,各岗位明细和招聘条件详见附件1。
(一) ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二) 星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,在二级分行层面培养,培养目标是各级经营机构或本部专业部门管理人员,入行后根据个人性格特质、发展潜质,结合行内管理人员或专业人员各类培养计划制定培养方案。
(三) 专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(四) 科技菁英计划。主要是招聘到省分行、各二级分行金融科技部门工作的人员,目标定位为金融科技专业人才,根据个人特点和工作要求,从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作。
(五) 客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
(六) 客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
浙江省内杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山等市的城区及县域分支机构,不含宁波地区。
四、招聘基本条件
以下仅列出招录基本条件,各岗位明细和招聘条件详见附件1。
(一)录用人员应为应届毕业生
1.境内院校毕业生应为2021年度应届毕业生,毕业时间以毕业证书落款时间为准;
2.境外院校应届毕业生须在2020年1月至2021年12月期间毕业,毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证为准。
(二)学历、学位条件
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、取得学士(含)以上学位;境外院校毕业生须具有大学本科(含)以上学历、取得学士(含)以上学位,并取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。
2.对2017年及以后各高校依据国家政策招录的非全日制非定向就业研究生,如毕业后能取得就业推荐表和三方协议,可纳入招录范围。
3.对录用至客服经理岗位的,学历放宽至全日制专升本;对温州瑞安、文成支行,绍兴嵊州、新昌支行,金华武义、浦江支行,台州玉环、黄岩院桥支行,丽水青田、缙云支行,舟山嵊泗、岱山支行,嘉兴海宁许村、桐乡屠甸、海盐百步支行的客服经理岗位,学历放宽至全日制大专。
(三)专业条件
1.专业英才计划以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
2.科技菁英计划以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
3.客户经理和客服经理岗位专业不限。
(四)外语条件
1.主修专业为英语的,应达到专业英语四级(含)以上水平,或通过同等级别的英语水平考试。
2.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
3.主修专业及主修语种为其他外语的,应通过国内外权威机构针对该语种的中高级水平考试。
4.客服经理岗位不要求外语条件。
五、招聘流程
网上报名时间为2021年3月27日-4月中旬,具体截止时间视疫情影响情况另行通知。请应聘者尽早登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)并注册用户,在线填写个人简历,完成职位申请。
报名结束后,我行将根据招聘条件进行简历筛选,4月下旬安排统一笔试,之后开展面试、体检和录用等环节,具体安排另行通知,请保持通讯方式畅通并持续关注。
六、联系方式
应聘者可发送邮件至zhaopin_zj zj.icbc.com.cn咨询相关事宜(不接受简历),也可电话联系各二级分行咨询具体事宜,具体联系方式详见附件2。
电子邮箱:zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
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