2026绍兴市消防救援支队招聘152人公告

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　　为满足绍兴市社会经济发展对消防救援力量的需求，绍兴市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员，具体公告如下：

　　一、招聘概况

　　(一)招聘岗位

　　消防车驾驶员41名、灭火救援员111名。消防车驾驶员41名、灭火救援员111名。

　　(二)工作地点

　　绍兴市消防救援支队所辖各消防救援站。

　　(三)工作时间

　　1.执行24小时在队驻勤(住宿)制度。

　　2.绍兴地区户籍的本地队员(含已婚)或配偶在单位驻地的其他队员每工作4天休息2天，不再安排休假(含国家法定节假日11天)。

　　3.非绍兴地区户籍的队员实行年休假制度。每年享受休假59天(含国家法定节假日11天)，外加每周在单位驻地休息1天。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，男性，身高在165厘米以上。

　　2.本人没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，无酒驾醉驾记录，本人没有违法犯罪记录。

　　3.身体条件符合《政府专职消防员体检标准》，无不良嗜好。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。

　　(二)岗位条件：

　　除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：

　　1.消防车驾驶员岗位①具有高中(含职高、中专、技校)及以上文化程度，西部地区可放宽为初中及以上文化程度;②持有A1、A2或B2驾驶证，且驾驶相应车辆2年以上;③年龄在25-45周岁之间，上述年龄计算的截止时间为2026年4月20日。

　　2.灭火救援员岗位①具有高中(含职高、中专、技校)及以上文化程度，西部地区可放宽为初中及以上文化程度;②年龄在18-30周岁之间，上述年龄计算的截止时间为2026年4月20日。

　　三、相关待遇

　　(一)享受待遇

　　1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险;

　　2.每年参加全面体检;

　　3.每年组织带薪疗养;

　　4.在队期间工作表现突出的，可推荐入党;

　　5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训以及车辆装备维修、烹饪、医疗等人才培训;

　　6.在队期间工作表现突出的，逐级晋升副班长、班长、副队长、队长。

　　(二)工资薪金(含五险一金)

　　消防车驾驶员岗位：年薪不少于10万;

　　灭火救援员岗位：年薪不少于9万;

　　副队长、队长：年薪不少于17万;

　　因工龄差异、日常表现实际等，薪资标准或有浮动。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2026年4月20日截止。

　　应聘人员登录绍兴市消防救援支队公开招聘报名系统(http://zfscsx.ikaowu.com/)，注册个人真实信息后，点击“绍兴市消防救援支队政府专职消防员岗位招聘”链接，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　咨询电话：0575-89180141 王老师(咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

　　(二)现场资料审核和心理测试

　　时间：另行通知。

　　地点：绍兴市越城区越州特勤站。

　　应聘人员网上已报名者请自行打印报名表，并携带近期一寸免冠照2张、无犯罪记录证明、个人征信记录、本人身份证、学历证书、户口本(户主页和本人页)、退伍证(退伍军人提供)、驾驶证(报名消防车驾驶员岗位提供)等原件及以上所有原件的复印件(各一份)。

　　心理测试：心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

　　(三)体检

　　体检时间、地点另行通知。

　　体检项目和标准按照《政府专职消防员体检标准》标准执行，体检费用由报考人员自理。体检合格人员参加体能测试、技能测试。

　　(四)体能测试、技能测试

　　时间：另行通知。

　　地点：绍兴市越城区越州特勤站(体能测试场地)、东浦消防救援站(消防车驾驶员技能测试场地)。

　　体能测试：灭火救援员和消防车驾驶员测试1000米跑、俯卧撑，得分标准详见附件。

　　技能测试：消防车驾驶员按照《国家机动车驾驶考试标准》考核车辆驾驶及操作技术，灭火救援员不设技能测试项目。

　　(五)聘用

　　灭火救援员按照体能测试成绩排名确定拟招录对象;消防车驾驶员按照技能测试成绩排名确定拟招录对象，且技能测试成绩须达到80分以上、体能测试成绩须达到60分以上。

　　拟招录人员由单位组织岗前培训，培训合格的，签订劳动合同，并实行两个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便联络。

　　(二)报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　(三)原先在绍兴市消防救援支队工作过的，因个人原因离职或辞退的，一律不予录取。

　　(四)灭火救援员岗位工龄满6年且担任班长2年后，特别优秀的可考核选拔为政府专职消防管理干部。

　　(五)有部队服役经历或从事过消防救援相关事业的，其工作时间可按相关要求计入工龄。

　　(六)最终解释权归绍兴市消防救援支队所有。

　　六、特别提示

　　此次招聘由绍兴市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。