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2024.5.28松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员公告

2024-05-28 09:00:12 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步未知发布:2024.5.28松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号,浙江社工/国企培训咨询,本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0528/1904317.html

  根据工作需要,松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员,以购买服务方式,派驻到松阳县民用爆破器材专营有限公司专职从事危险品(爆炸品)驾驶员、押运员及办公室文秘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  专职驾驶员、押运员共10名,男性,办公文秘女性共2名。

 

岗位

人数

性别

学历

年龄

备注

岗位  

专职驾驶员、押运员

10

高中(含)及以上,专业不限。

50周岁(含)以下

持有危险品(爆炸品)上岗证者;(同等条件下,退伍军人、持有B2以上驾驶证优先录用)不设开考比例。

 

办公文秘

2

大专(含)及以上,专业不限。

40周岁(含)以下

持有会计证、精通计算机操作的优先考虑。

  二、岗位职责

  (一)驾驶员:服从管理单位工作安排,积极做好民爆物品的配送服务工作,严格遵守国家有关法律法规(《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》)及各项管理规定,做好车辆技术状况“三检”、积极做好消防设施设备、车辆的维护保养等工作。

  (二)押运员:服从管理单位工作安排,积极做好民爆物品的配送服务工作。

  1、遵守法律、法规、标准中有关民爆物品安全管理的规定。

  2、做好押运的准备工作和装卸过程中的监督检查工作,做好运输过程中对所运物品的安全保卫工作,确保所押运的品种,数量无误。

  3、押运爆破器材,必须持有公安机关签发的《爆炸物品运输证》,按指定的时间、车辆、路线进行运输。不准在繁华街道,人员密集和主要建筑附近停留,以免发生意外。

  4、押运爆炸物品时,要跟车押运,严禁携带火种和动用明火。

  5、押运爆炸物品时,装车要牢固,严密,性质相抵触的民爆器材不准同车拉运(混装车除外),不准载运无关人员和其他易燃,易爆物品。

  6、押运到用户仓库应办理交接手续,要求保管员清点品种、数量,在调度单上签字予以确认。

  7、及时处理押运途中出现的各种问题,严防发生物品丢失,被盗和火灾爆炸及人身伤亡事故发生。

  8、在押运过程中发生安全事故,应立即报警和报告公司领导,严禁隐瞒不报。

  (三)办公文秘:服从管理单位工作安排,积极做好办公室各项内务服务工作。

  1、负责公文处理、信息、宣传、档案、接待联络以及股东大会,职工会议的文稿编制工作。

  2、负责起草公司有关重要文稿、重要文件和各项会议的筹备工作。

  3、负责财务会计信息的安全管理,GPS监控等工作。

  4、积极完成公司交办的其他工作。

  三、招聘资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,没有受过治安处罚、刑事处分和党政纪律处分,没有参加过任何邪教组织,工作认真,吃苦耐劳。

  (三)身体健康,无传染性疾病、慢性疾病,体检标准参照公务员录用体检通用标准。

  四、招录程序和办法

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)报名方式

  报名时间及地点:于2024年6月4日下午17:00前,到松阳县国盛人力资源有限公司(江滨东路147号)二楼211办公室报名。符合报考条件人员,持报名表、本人身份证、最高学历毕业证、户口簿、无违法犯罪记录证明(松阳县行政服务中心公安窗口开具)等相关证件原件及复印件、一寸免冠彩色近照二张;报名和咨询联系人:叶晨涛,电话:8819108。

  报名所需提供以下材料:(1)本人身份证、学历证书、驾驶证等相关技术证书;(2)报名表(附件1);(3)近期一寸免冠证件照;(4)退伍军人需退役证。经资格审查,符合报考条件的人员由叶晨涛负责通知参加考试。

  (二)体检

  根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检对象。

  体检工作参考公务员考录体检的办法进行。

  体检不合格或被取消资格情形的,根据总成绩名次依次递补。

  (三)公示、聘用

  考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。

  五、相关待遇

  (一)在工作期间,免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

  六、其他

  报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假材料的,一经发现取消考试或聘用资格。

  拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的,用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  附件1(2).docx

  松阳县国盛人力资源有限公司

  2024年5月28日

  原文链接:https://www.songyang.gov.cn/art/2024/5/27/art_1229355058_5309919.html

(编辑:scy)
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