宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员2名公告

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　　宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告

　　为切实加强国资监管工作力量，按照公开、公平、竞争和择优的原则，拟面向社会公开招聘外派财务监督专员，公告如下：

　　一、招聘名额

　　市国资委外派财务监督专员2名(企业身份)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有良好的职业操守和个人品行。

　　2.具有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力，勇于担当作为，坚持原则，能够独立开展工作。

　　3.熟悉国家有关法律、法规和政策，具有从事财务、审计等实际工作经验和相关专业能力，善于把握市场经济规律和企业运作规律，善于防范化解风险，工作业绩突出。

　　4.大学本科(含)以上学历、中级(含)以上专业技术职务任职资格。

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.40周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

　　2.具有以下任职经历之一：①大中型企业财务负责人5年(含)以上经历;②财会专业工作6年(含)以上或从事经济工作10年(含)以上经历，条件优秀的;③具有3年(含)以上执业注册会计师经历，且在中介机构担任审计、评估等项目经理3年(含)以上;④具有高级会计师或高级审计师资格，且具备大中型企业财务及相关部门中层职务2年(含)以上经历的。

　　上述从业、任职资格取得的时间均截止公告发布之月。

　　三、工作程序

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名方法

　　本次招聘采取网络报名方式。

　　时间：2024年4月25日9：00—2024年5月6日17:00。

　　报考者登录(http://bm.nbrc.cn/)首页“考试报名”，选择进入“宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示;报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。

　　报考人员应严格按照报名系统有关要求认真填写，凡不符合报名系统要求导致无法通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员应如实填报个人信息，凡填报信息与真实证书、证件等不相符合而导致无法通过资格复审的，责任由报考人员自负。

　　2.资格初审

　　时间：2024年5月7日—2024年5月8日。

　　招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。资格初审期间报名系统将不再对报考人员开放。

　　3.初审结果查询

　　5月9日9:00—17:00考生可再次登录http://bm.nbrc.cn/首页，点击报考查询栏，选择“宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告”，按要求输入个人姓名、身份证、报名序号进行资格初审结果查询。

　　4.下载打印准考证

　　时间：2024年5月10日9:00—2024年5月12日9:30。

　　在规定时间内登录http://bm.nbrc.cn/首页，在准考证打印栏选择“宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告”，按要求输入个人姓名、身份证号、报名序号后打印准考证。

　　(二)考试

　　招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。通过初审的应聘人员超过15人，进行笔试，未超过15人则直接进入面试环节。所有命题均委托第三方机构。

　　1.笔试

　　笔试卷面总分100分，笔试成绩不足60分者淘汰。具体笔试时间和地点及相关事项详见准考证，考生凭有效身份证原件和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内通知考生，同时通知资格复审时间地点。

　　如没有进行笔试，则按实际人数进行面试。

　　2.资格复审

　　进入面试的考生须在规定时间内携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书(海境外留学回国境人员凭国外学籍)、招聘条件中的相关资格证书、工作经历证明、近期正面免冠1寸照片1张等相关证件证书的原件和复印件到指定地点接受资格复审。如有未参加或未通过资格复审者,根据笔试成绩排序依次递补，提供的各类资料复印件恕不退还。资格复审后，通知面试时间地点。

　　3.面试

　　考生凭身份证原件和准考证参加面试。面试主要采取结构化面试的方法，按百分制计分，重点测试胜任岗位要求的工作能力和基本素质。面试总分为100分，不足80分者淘汰。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　(三)考察(背景调查)、体检

　　根据笔试、面试成绩，按照1：1比例，等额确定考察(背景调查)对象。

　　若经过笔试程序，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试综合成绩，从高分到低分确定考察(背景调查)人选;若未经过笔试程序则根据面试成绩高低确定考察(背景调查)人选，考察(背景调查)合格后参照公务员录用标准组织体检，体检不合格者，直接取消资格。因考察(背景调查)或体检不合格取消资格，经用人单位讨论后决定是否递补。

　　(四)研究决定拟聘人选

　　根据笔试、面试和考察(背景调查)情况，提出拟聘人选建议，报市国资委党委会集体讨论，研究确定拟聘人选。

　　(五)发布公示

　　发布公示(5个工作日)，如没有发生影响聘用的问题，进行任职谈话、办理任职手续。

　　四、其他

　　(一)应聘人员应对所提供的信息资料真实性负责，凡发现提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

　　(二)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，杜绝在开展招聘工作中的违法违纪行为。

　　(三)驻委纪检组全程监督，保证程序严谨合规，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正。监督电话：0574-89183798;地址：市国资委机关618室。

　　(四)应聘人员如被聘用，应与原单位解除人事(劳动)关系。人事档案等由市国资委管理。

　　(五)聘用人员实行合同管理，签订聘用合同。首次签订合同含一定期限的试用期，试用期满考核称职的，予以正式录用;不称职的，解除劳动合同。

　　咨询电话：邵老师0574—89183731

　　忻老师0574—87861637

　　宁波市国资委

　　2024年4月24日
原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113735