拱墅区消防救援大队招聘若干名公告

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　　因工作需要，拱墅区消防救援大队招录聘任制消防员、聘任制消防车驾驶员，具体要求如下：

　　聘任制消防员

　　01

　　招录时间

　　即日起至4月30日

　　02

　　招录条件

　　(一)性别及年龄条件：男性，年龄18—25周岁(1999年4月30日至2006年4月30日期间出生)，全日制专科以上学历人员、部队优秀退役士兵年龄放宽至28周岁(1996年4月30日以后出生);消防救援工作急需的特殊专业人才(如化工、体育等)，经批准年龄还可以进一步放宽。

　　(二)身高体重标准：身高160cm以上，体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。

　　(三)学历标准：高中或中专以上学历者(本科、大专学历者同等条件下优先)。

　　(四)政审条件：无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》)。

　　(五)健康标准：身体健康，无精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm)，符合体检标准。

　　03

　　招录程序

　　体检、政治审查、报名、体技能测试、面试(目测)、心理测试、入职培训(含体格复查)、录用签约。

　　(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现下列病理的(见附件1)，不予录用。注：体检费用需自行承担，心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超必做。

　　(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

　　(三)报名。携带身份证、最高学历证书、军人退出现役证、《无犯罪记录证明》、三级甲等医院健康体检报告、个人征信报告，个人1寸免冠照片3张。

　　(四)体技能测试(见附件3)。每个单项需达到合格标准。

　　(五)面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行当面了解掌握。

　　(六)心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　(七)入职培训(含体格复查)。集中开展为期3个月的入职培训(包括2个月试用期、1个月实习期)，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。

　　(八)录用签约。办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

　　04

　　工作性质、待遇及薪资

　　(一)工作性质

　　工作执行24小时在队驻勤制。

　　(二)享受待遇

　　1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，另外，还参加人身意外伤害保险;

　　2.提供食宿、服装、被装等;

　　3.每年享受1次免费体检;

　　4.每年享受探亲假90天(含法定节假日)，不休或未休的给予经济补偿;

　　5.每半年给予报销1次探亲交通费;

　　6.发放经济补偿金，每满1年支付1个月的全额工资，合同期满后发放;

　　7.在队期间工作表现突出的，可利用业余时间参加函授、电大、夜大、自学考试等多种形式的在职学历教育，B照和C照驾驶证技术培训等，支队给予相应的补助。

　　(三)工资薪金

　　队员年人头保障经费达11万余元(含单位、个人应缴“四险一金”)，队员第一年年均月到手收入达5800元左右，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

　　聘任制消防车驾驶员

　　01

　　招录时间

　　即日起至4月30日

　　02

　　招录对象、条件、程序

　　(一)招录对象：男性，年龄20-38周岁(1986年3月30日至2004年4月30日期间出生)。

　　(二)招录条件：

　　1.遵纪守法。无违法犯罪记录和治安处罚记录;

　　2.身体健康。精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身(如有，仅限一个，且直径不得超过2cm);

　　3.持证上岗。持B2照以上驾驶证，且从事地方驾驶工作2年以上。

　　(三)招录程序：

　　1.体格检查。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现下列病理的(见附件1)，不予录用。注：体检费用需自行承担，心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超、吸毒、性传播疾病、肿瘤指标等项目必检必做。

　　2.政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

　　3.报名资料。报名时，需携带本人①身份证复印件、②驾驶证复印件、③原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》、④车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》、⑤户籍所在地公安派出所出具的《无犯罪记录证明》、⑥体检表、⑦个人征信报告等资料。

　　4.面试(目测)。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行实地了解掌握。

　　5.心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行筛查，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　6.入职培训(含体格复查)。集中开展为期1个月的入职培训，培训期间表现良好、完成培训任务出色、并通过培训结业考核。

　　7.录用签约。办理录用手续，签订《劳动合同》，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

　　03

　　工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1.缴纳“四险一金”，参加人身意外保险;

　　2.提供食宿、服装、被装等;

　　3.每年享受1次健康体检;

　　4.根据本人意愿，可选择“集中休假”或“做三休一”模式：

　　(1)集中休假：每年享受探亲休假90天(带薪休假，未休的给予相应补助);

　　(2)做三休一：工作满72小时可离队休息24小时，且享受年休假5天(带薪休假，未休的给予相应补助);

　　5.每半年给予报销1次探亲交通费;

　　6.发放经济补偿金，每工作满1年支付1个月全额工资，合同期满后进行发放。

　　(二)工资薪金

　　1.持B2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约9万余元;

　　2.持A1、A2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约10万余元;

　　3.根据工作年限年薪金还会逐年调整。

　　报名方式

　　有意向的请在报名截止前将报名表发送至微信即可。

　　联系方式一：

　　杭州市拱墅区康桥消防救援站政治指导员

　　张伟波15824141128(微信同号)

　　联系方式二：

　　杭州市拱墅区文晖消防救援站副站长

　　管庆吉 15505888471(微信同号)

　　扫描二维码下载报名表及附件

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OQ0kVot_pXpQU97FtRP_6g

 

（编辑：scy）