宁波市镇海浦汇开发建设有限公司公开招聘财务部负责人1名公告

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　　一、公司简介

　　宁波市镇海浦汇开发建设有限公司成立于2022年8月，系澥浦镇政府所属国有企业。公司注册资本5亿元，主要从事公共租赁住房的建设、租赁经营管理，工程管理服务、住房租赁、城市绿化管理、销售代理、工程造价咨询等业务。

　　作为澥浦汇源路沿线城镇品质提升项目实施主体，公司目前承担该项目投融资及建设运营管理职责，对沿线片区进行有机更新提升，建设内容包括拆迁安置、片区综合整治、安置房建设、保障性租赁住房建设、产业园区建设、市政配套设施建设、配套住宅和商业建设。

　　二、招聘岗位

　　财务部负责人1名，工作地点：镇海区澥浦镇。

　　三、岗位职责

　　1、主持财务部全面工作，负责部室日常管理。

　　2、负责建立健全公司会计核算制度和财务管理制度、融资制度，规范公司内部控制，并组织、监督各项制度执行。

　　3、负责编制公司各项财务预算和计划，包括编制年度费用支出预算、年度资金收支计划、年度融资计划等，组织做好年度决算工作。

　　4、负责公司资金筹集工作，研究融资政策、收集融资信息，建立维护多种融资渠道，根据年度融资计划提出具体融资方案，并组织实施。

　　5、负责公司资金调度和安全监控工作，负责公司项目用款、日常费用等各类资金支付的审核。

　　6、负责公司举债、对外担保、出借资金等重大财务事项审核、报批手续办理及统筹管理。

　　7、负责记账凭证复核、财务报表审核，做好财务收支和预算、计划执行情况分析，查找问题、提出建议。

　　8、负责组织公司信用评审、财务报表审计等工作，配合审计、财政、国资、银行等监管部门、金融机构做好相关审计、检查、考核、贷后核查等工作。

　　9、负责与镇政府、区财政国资部门、金融机构、区内其他政府性投资公司等相关单位的联系、沟通、协调。

　　10、做好公司领导及镇财政办交办的其他工作。

　　四、岗位要求

　　1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的服务意识和奉献精神;

　　2、身体健康，有适应岗位的工作能力、心理素质和身体条件;

　　3、具有全日制大学本科及以上学历，年龄一般在40周岁以下(年龄计算时间截止到2023年2月20日，条件优秀的，年龄要求可适当放宽);

　　4、具有财务管理、会计、金融、经济等相关专业背景;

　　5、具有3年及以上财务管理、金融、资产投融资管理等业务主管工作经历。

　　6、具备注册会计师、高级经济师、高级会计师、高级审计师、金融分析师等高级职(执)业资格证书的相关人员(条件优秀的，可适当放宽)。

　　五、招聘办法

　　(一)报名方式

　　1、现场报名。应聘者于2月21日-3月10日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)凭身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书(随带复印件)和近期1寸彩照2张到澥浦镇政府三楼党建办318室报名。

　　2、网上报名。应聘者请认真填写报名表（见附件），同时附身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书及电子版1寸彩照，打包压缩后发送邮件到xpzzrs@163.com进行报名，邮件主题为“财务部负责人+姓名”。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　(二)资格审查与面谈

　　招聘单位将对报考人员资格进行初审，对符合报考岗位条件的人员，先行逐一安排面谈，同时对报名资料进行书面复审(原件及复印件)。面谈发现明显不符合岗位条件要求的，不再进入面试。

　　(三)面试(专业测试)

　　对进入面试的报考人员，安排进行面试，面试结合专业测试进行。面试成绩按百分制计，面试后划定合格分数线。具体办法和时间另行通知。

　　(四)体检

　　根据面试成绩确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察。

　　(五)录用

　　根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用，签订劳动合同。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。

　　六、福利待遇

　　根据个人学历、职称、工作经验及成绩表现确定薪资标准，提供相对有竞争力的薪资待遇，享受工会福利、五险一金、系统培训、薪资增长、考核激励等。

　　七、联系方式

　　联系电话：0574-86505236(魏老师)

　　联系地址：宁波市镇海区澥浦镇兴建西路28号

　　宁波市镇海浦汇开发建设有限公司

　　2023年2月21日

　　附件：宁波市镇海浦汇开发建设有限公司公开招聘财务部负责人报名表.docx