2021浙江省博物馆招聘1人启事

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省博物馆拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省博物馆是浙江省文化和旅游厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于县处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为1个岗位1人，为专业技术岗位。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　应届毕业生和留学归国人员取得的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年7月底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年7月10日16:00前发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”)至邮箱851071452@qq.com进行报名，逾期者视为无效报名。

　　报名材料：填写完整的报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书)电子材料;学术成果电子材料。

　　2.资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　本次招聘的岗位不设最低开考人数比例。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采用直接面试的方式，具体安排另行通知。面试按百分制计分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不进入下一环节。

　　符合条件报名人数超过5人，将对应聘人员的报名材料组织评议，择优确定3人进入面试。

　　面试主要通过答辩形式进行，综合评估应聘者专业能力、学术水平和岗位匹配度等。

　　(三)体检、考察

　　根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江省博物馆网站(http://www.zhejiangmuseum.com，通知公告);

　　2. 浙江省文化和旅游厅网站(http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息);

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)仅在浙江省博物馆网站发布，请应聘人员自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85211721(浙江省文化和旅游厅人事处)。

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系人: 屠老师 联系电话：0571-86013736

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　　浙江省博物馆公开招聘计划表.xls

　　浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

　　2021年6月28日