三门县公安局警务辅助人员招聘公告（第六批）

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　　因工作需要，三门县公安局面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划面向社会招聘辅警50名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配、调剂。

　　2.户籍不限，年龄18至35周岁(1985年5月6日至2003年5月6日期间出生)。勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，退伍军人可放宽到中专或高中及以上学历。21年应届生可报考，本人需承诺在录用前拿到岗位相对应学历的毕业证书，若拿不到毕业证书视作不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.五官端正，体表文身符合征兵体格检查标准要求，形象良好。男性身高1.68米以上，女生身高1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。

　　(二)资格条件

　　见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)。

　　(三)下列情形不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　10.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年5月6日--6月30日

　　2.报名渠道：①请报考者根据报名材料要求，将相关材料打包发送至邮箱smgaj1@163.com;②实时报考人员信息将在微博三门公安上发布，如有遗漏或错误请及时进行电话联系，联系电话0576-83306508。

　　3.报名相关资料：①《三门县公安局辅警招考报名表》打印填写并签名的扫描件或照片，以及电子版;②本人身份证、户口簿(首页、户主及本人页)、驾驶证、退役证、学历证书(证件丢失或其他情况需学校或当地教育局提供学历证明)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告等扫描件或照片;③近期免冠彩色二寸照片(电子版);

　　4.资格审查：公安局政治处对报名人员进行资格审查，确定参加考试对象。开考比例为1：1.5，报名合格人数不足相应比例的将酌情核减招聘计划。

　　(二)加分项目及总成绩合成规则

　　1、加分项目

　　本次招聘基层派出所执法辅助岗位辅警，设立额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：

　　(1)近三年内获国家田径二级(含二级)以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。

　　(2)在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分;获得第四至六名的综合素质总分直接加4分。

　　(3)服兵役期间，曾获得师级(含师级)以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分;参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分;曾任战斗班班长三年(含三年)以上的，综合素质总分直接加4分。

　　有上述加分项的考生，通过体能测试及面试后，进行额外加分计算总成绩。

　　2、总成绩合成规则

　　除巡特警大队执法辅助、业务大队执法辅助岗位外其他岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　巡特警大队执法辅助岗位，按笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%、额外奖励加分项形成综合素质分作为总成绩。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。

　　业务大队执法辅助岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(三)笔试

　　笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文写作、应知应会(占10分)。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)体能测试

　　根据笔试成绩排名，按1:3确定参加体能测试对象。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按笔试成绩排名优先处理，占相应岗位体能测试对象内名额。报考业务大队执法辅助岗位的根据笔试成绩排名，按1:3进入面试，不参加体能测试。

　　巡特警大队执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上;除符合直接进入面试条件的考生外，其他考生3项测试均达标视为体能合格。合格标准为：单杠引体向上：6个，100米跑≤14.9秒，1000米≤4分05秒。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》(附件2)折合成百分制所得，即：

　　巡特警大队执法辅助岗位体能测试成绩=(100米分值+1000米分值+引体向上分值)/450×100

　　其他岗位体能测试项目为男子1000米，女子800米。具体评分标准如下：

　　测试时间、地点另行通知。

　　在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

　　(五)面试

　　体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：2确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)及公告相关要求执行。体检费用由报考人员承担。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(七)政审

　　体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

　　放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示与聘用

　　经体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。

　　公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　试用期工资为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年(含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整)，同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(三公通字〔2018〕85号)文件精神执行。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

　　(三)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国•三门”门户网站(http://www.sanmen.gov.cn/)的通知公告栏目和县人力社保局的子网页(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)上发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

　　(四)本公告由三门县公安局负责解释。

　　监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711

　　咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508

　　附件：

　　1.三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表

　　2.巡特警体能测试标准

　　3.

　　4、应知应会题库(5月6号发布，届时自行下载，不再另行通知)

　　三门县公安局

　　2021年4月30日

　　附件1：

　　附件2：

　　巡特警体能测试标准