杭州市西湖区云栖小镇西湖大学科技园2021年2月招聘5名企业合同制工作

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　　西湖大学科技园是云栖小镇与西湖大学联合打造的科技园，是西湖大学科技成果转化、科技创业孵化、创新创业人才培养、创新资源集成、开放协同发展的重要平台。杭州云栖小镇开发有限公司是西湖大学科技园建设与运营的主体，是云栖小镇管委会下属国有独资企业。

　　根据事业发展需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　1、公共事务岗工作人员1名;

　　2、综合行政岗工作人员1名;

　　3、咨询服务(专利、资质)岗工作人员1名;

　　4、咨询服务(金融)岗工作人员1名;

　　5、后勤服务岗工作人员1名。

　　二、报名对象资格要求

　　岗位一：公共事务岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责制定科技园品牌宣传方案(含传播路径规划、效果监控等)、媒体关系拓展维护;

　　(2)负责科技园重要会议、培训、活动的组织;

　　(3)负责科技园活动及在园企业重要活动的宣传方案、活动通稿的撰写，活动影像资料的采集;

　　(4)负责网站、微信公众号等管理平台的建立与维护。

　　2、应聘条件

　　(1)1985年2月1日及以后出生，全日制本科及以上学历;

　　(2)具备良好的中英文沟通交流能力;

　　(3)具有相关工作经验者优先;

　　(4)为人正直，具有良好的服务意识和团队协作精神。

　　岗位二：综合行政岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责科技园日常行政事务，如规章制度的起草、考勤管理、档案整理、公务接待等;

　　(2)负责指导入园企业申报各类纵向、横向研究计划项目，申请高新技术企业、研发中心、技术中心等认定，并提供通知推送、申报指导、过程管理、验收管理相关服务;

　　(3)负责为入园项目提供工商、税务登记等落地基础服务;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)1985年2月1日及以后出生，全日制本科及以上学历;

　　(2)具备良好的中英文沟通交流能力;

　　(3)具有相关工作经验者优先;

　　(4)为人正直，具有良好的服务意识和团队协作精神。

　　岗位三、咨询服务岗(专利、资质方向)

　　1、岗位职责

　　(1)负责及时了解行业动态、政策法规变化，为入园企业提供行业资讯和政策咨询;

　　(2)负责对接有关部门，联系CRO、CMO等机构，协助入园企业推进研究生产进程;

　　(3)负责对接专利代理机构，协助入园项目知识产权规划、布局、申请和保护;

　　(4)完成其他领导交办的工作。

　　2、应聘条件

　　(1)1985年2月1日及以后出生，生物技术、医学等相关专业硕士及以上学历;

　　(2)具备良好的中英文沟通交流能力;

　　(3)为人正直，具有良好的服务意识和团队协作精神;

　　(4)具有以下条件之一者，同等条件下优先考虑：

　　①具有医药类公司2年以上工作经历;

　　②具有专利撰写经验;

　　③具有海外学习或工作经历。

　　岗位四、咨询服务岗(金融方向)

　　1、岗位职责

　　(1)负责对接各类金融机构，建立和维护良好合作关系;

　　(2)负责为入园企业提供银企对接、项目路演、项目与资本对接、投资沙龙与论坛等投融资服务，协助项目后期的融资和市场拓展;

　　(3)负责为企业提供财务管理咨询服务;

　　(4)完成上级交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)1985年2月1日及以后出生，经济、金融等财经类专业全日制本科及以上学历，具有一定的财务分析、投融资知识;

　　(2)具备良好的中英文沟通交流能力;

　　(3)具有相关工作经验者优先;

　　(4)为人正直，具有良好的服务意识和团队协作精神。

　　岗位五、后勤服务岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责科技园后勤保障工作，包括固定资产的采购和管理、园区基础设施的改造升级、环境优化、安全生产监督管理等;

　　(2)负责园区信息系统的运营、维护及升级(含科技园信息系统账号权限分配、用户信息管理、发布信息审核等);

　　(3)负责园区场地租赁管理、合同签订、租金收缴等工作;

　　(4)负责物业、餐饮等第三方机构的协调和监管;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　(1)1985年2月1日及以后出生，全日制本科及以上学历;

　　(2)具备良好的中英文沟通交流能力;

　　(3)具有较强的责任心和组织、协调、沟通能力。

　　三、招聘办法

　　1、报名方式。采用网上报名，每人限报1个岗位，请将《杭州云栖小镇开发有限公司招聘合同制工作人员报名表》发送至：yunxixiaozhen@126.com(邮箱)。报名时间截至2021年2月18日。注：回复邮件名格式为：**岗位+姓名，如：公共事务岗+张三+高校人才网

　　2、资格初审。对报名人员进行资格初审和初步筛选，初审合格者电话或短信通知参加考试。招聘人数与考试人数比例一般不低于1:3。

　　3、考试。考试分为笔试和面试两个环节，全面考察应聘人员综合能力及岗位匹配度。

　　4、体检与考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如体检或考察不合格，按总成绩向下顺延递补。

　　5、正式聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

　　四、其他说明

　　1、薪资水平：聘用期年薪12万人民币以上。

　　2、工作地点：云栖小镇。

　　3、联系人：俞女士(工作日咨询电话：87830390，法定节假日邮箱：yunxixiaozhen@126.com)。

　　附件：杭州云栖小镇开发有限公司招聘合同制工作人员报名表.doc

　　杭州云栖小镇开发有限公司

　　2021年2月2日