台州市黄岩区信访局下属事业单位公开选聘工作人员1名

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　　因工作需要，黄岩区信访局下属公益一类全额拨款事业单位黄岩区信访接待服务站面向全市公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。

　　一、选聘原则与方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选聘。

　　二、选聘人员基本条件

　　1.思想政治素质好，热爱信访工作，具有履行岗位职责所需的综合能力和相应的文字处理、计算机应用能力，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，身心健康，历年年度考核均为合格及以上等次。

　　2.台州市事业单位在编在岗工作人员。黄岩区区属事业单位报考人员最低服务年限按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）要求执行，其他各县市区报考人员最低服务年限按各县市区要求执行。

　　3.具有本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下（1984年12月7日以后出生）。

　　5.受过刑事处罚、党纪政务处分，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不得参加选聘。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：2020年12月14日至12月21日，上午8:30-12：00，下午14:00-17:00（法定节假日除外）

　　报名地点：台州市黄岩区信访局三楼办公室（县前街37号，区行政大楼对面），联系电话：0576-84033007。

　　2.有关要求：凡符合选聘条件的人员，报名时需提供本人签字的《报名表》(A4纸正反面打印)、本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　四、选聘方法与程序

　　1.资格审查。区信访局对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选聘。经资格审查，岗位选聘计划数与报名人数的比例需达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消选聘计划。

　　2.笔试。笔试内容综合基础知识（含综合文字功底），笔试成绩满分为100分。

　　3.面试。选聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定面试对象。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。

　　4.组织考察。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩（总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入），根据总成绩从高分到低分按选聘计划人数1：1的比例确定考察对象。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。

　　5.确定选聘人员并公示。根据考察情况，由区信访局班子会研究确定选聘人选，并进行公示，公示时间不少于7个工作日，没有异议的，公示期满后按有关规定办理相关交流聘用手续。

　　6.监督方式：黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组，联系人：毛一玮，联系电话：84120103。

　　五、其他事项

　　1.参加考试时，必须携带本人有效身份证。

　　2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。

　　3.进入面试人员须在收到面试通知后2天内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料并加盖公章。未如期提供相关资料的视作自动放弃选聘资格，缺额人员按笔试成绩从高到低依次递补。

　　4.笔试和面试时间、地点另行通知。

　　5.本公告所涉及的学历取得时间及服务年限截止2020年12月07日。

　　6.本公告未尽事宜由台州市黄岩区信访局负责解释。

　　附：黄岩区信访接待服务站选聘工作人员报名表.docx

　　台州市黄岩区信访局

　　2020年12月07日