浙江省绍兴市原水集团有限公司2020年11月公开选聘1名中层管理人员公

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　　绍兴市原水集团有限公司(以下简称市原水集团)成立于2019年12月，为市政府直属国有企业。集团致力于打造一流的大型专业化原水运营管理企业，主要负责授权范围内国有资产的运营管理和资本运作;原水资源统一调度、优化配置，水库及配套工程的运行管理;原水水环境研究、水质监测分析管理、渔业生态放养等项目建设运营;我市水库资源整合及新水源地的建设运营。现面向社会公开选聘中层管理人员，诚挚欢迎有志者踊跃报名!

　　一、选聘岗位

　　本次公开选聘集团企业发展部副经理1名。

　　二、选聘需求

　　(一)基本要求

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策和企业党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足本职岗位，忠实履行政治责任、经济责任和社会责任。

　　2.市场竞争意识和改革创新意识较强，有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良，坚持讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。

　　3.具有履行职责所必需的专业知识，熟悉有关经济政策及法律法规，熟悉市场和相关行业情况，熟悉现代企业管理流程，担当作为，开拓进取，努力开创各项工作新局面。

　　4.具有良好的道德品行和职业素养，有高度的事业心和责任感，思想解放，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，群众公认，自觉做到自重、自省、自警、自励，作风形象和职业信誉较好。

　　5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，注重沟通协调，善于团结同志。

　　有下列情形之一的不得报考和录用：曾受过刑事处罚的;被列入失信被执行人名单的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定其他不能报考的情形。

　　(二)具体要求

　　三、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2020年11月25日至12月11日。

　　2.报名方式：请报名者在12月11日24时之前，将下列材料原件扫描件以压缩包形式(以“工作岗位+姓名+手机号码”命名)，发送至邮箱3465251715@qq.com。

　　⑴《绍兴市原水集团岗位应聘登记表》(附件1)、《个人健康状况承诺书》(附件2)，由报名者自行下载填写。

　　⑵本人身份证或户口簿。

　　⑶学历证书原件。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件。

　　⑷具有专业技术职务、专业技术人员职业资格要求的，需提供相应的原件。

　　⑸报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件。

　　(二)资格初审

　　对应聘人员进行资格初审，确定参加岗位考试人员。

　　(三)岗位考试

　　1.笔试

　　⑴笔试时间为12月19日。

　　⑵笔试内容为综合知识和专业知识，时长120分钟。

　　⑶根据笔试成绩×30%+附加分，以从高到低顺序按1:10比例确定面试人员。

　　2.心理测试

　　心理测试在面试人员当中进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。“不合格”的予以直接淘汰。

　　3.面试

　　⑴面试时间另行通知。

　　⑵面试人员持相关证书材料原件进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审情形，取消面试资格。面试采取综合型面试形式。面试总分为100分，70分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

　　⑶根据笔试成绩×30%+附加分+面试成绩×40%，以从高到低顺序按1:5比例确定实务测试人员。

　　4.实务测试

　　在规定时间内以封闭方式，根据指定要求开展调研、撰写方案等实务比试。实务测试成绩占总成绩的30%。

　　5.总成绩计算

　　⑴总成绩=笔试成绩×30%+附加分+面试成绩×40%+实务测试成绩×30%。各类成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　⑵以总成绩从高到低顺序按1:1比例确定考察对象。

　　⑶应聘人员应分别按照要求参加笔试、心理测试、面试、实务测试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。

　　(四)体检考察

　　1.对考察对象统一组织体检，体检参照公务员录用体检标准进行。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格的进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。

　　3.考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格等情况，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

　　(五)公示录用

　　1.根据考试成绩、体检结果和考察情况等，经集团党委研究确定拟录用人员，并进行公示。

　　2.公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

　　3.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇参照市属国有企业相关岗位待遇确定。

　　五、疫情防控要求

　　1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生应在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。参加考试的考生要主动填写《个人健康状况承诺书》(附件2)，如实申报考前14天个人健康状况、近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史、新冠确诊病例接触史等有关信息。凡隐瞒或谎报有关信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等的，取消其相应资格，如有违法行为将移送司法机关。

　　2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满者，不得参加考试。

　　4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

　　5.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。考生在考试期间全程佩带口罩。

　　6.考生应服从疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场确认有发热症状的考生，不得参加考试。

　　六、其他说明

　　1.应聘人员须认真填写随时可联系的有效电话号码，如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　2.应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。

　　附件：1.绍兴市原水集团岗位应聘登记表

　　2.个人健康状况承诺书

　　附件表格.doc

　　绍兴市原水集团有限公司

　　2020年11月25日