928宁波市奉化区工业投资集团有限公司关于公开招聘区中小企业融资担

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因企业发展需要，宁波市奉化区工业投资集团有限公司面向社会公开招聘宁波市奉化区中小企业融资担保有限公司总经理1名,现将有关事项公告如下：

一、 岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

主要负责区中小企业融资担保有限公司日常经营、管理等工作。

（二） 任职要求

1、45周岁以下（1975年9月1日后出生），对于特殊优秀人才可适当放宽年龄限制；

2、 大学本科及以上学历；

3、 遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

4、 具有融资担保公司、保险公司、银行等相关行业高级管理工作岗位2年及以上工作经历，且有较强的组织管理能力和良好的团队协作意识，熟悉金融、法律、财务等相关知识，具有良好的分析判断能力和风险管控能力，能独当一面开展工作。

（三）招聘对象基本条件

1、品行良好，具有强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署，能认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2、熟悉现代企业管理，有较好的市场意识、改革意识和创新意识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；

    3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；

4、有良好的履职纪录，工作业绩比较突出；

    5、具有正常履行职责的身体条件；

    6、具备岗位所需的其他条件；

    7、有下列情况之一者，不得报考：

      (1)、曾被开除公职的；

      (2)、有违法、违纪行为正在接受审查的；

      (3)、尚未解除党纪、政纪处分的；

      (4)、法律、法规规定不得选聘为国有企业工作人员的其他情形。

二、管理和薪酬待遇

1、合同制管理。聘用人员采用合同制管理，签订劳动合同。合同期满后，经组织考察符合条件的可以续签。

2、薪酬待遇。任职期间实行基本和绩效组合年薪制，基本年薪12万元，绩效年薪按照绩效考评结果在5—25万元之间。

3、按照相关规定，缴纳社会保险和住房公积金。

4、福利待遇按所在企业同等享受。

三、招聘程序

（一）报名

1、 报名时间:2020年9月29日～2020年10月12日下午17:00止。

2、报名方式：本次招聘采取网上报名的形式，应聘者应在报名时间内将《报名登记表》（详见附件1）填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历（学位）证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）、工作经历证明（详见附件2）等证明材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：nbfhdfrl@163.com。《报名登记表》非word格式的，一律不予受理。邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+应聘者姓名。邮件报名后，应聘者应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由应聘者自行承担。联系电话：88975336（傅老师）。

（二）初选

报名结束后，由宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司负责对应聘者进行资格审核，用人单位对符合条件的应聘者进行初选(专业技术资格20%，从业经历20%，业务能力和岗位匹配情况60%)，按照分值从高到低原则，经奉化区工投集团党委商量后确定参加面试人员。参加面试人员一般按照职位指标人数3倍确定，不足3倍的按初选合格实际人数确定。本次招聘将于2020年10月15日前以电话或短信方式告知进入面试人员，未进入面试人员不再另行通知。

（三）面试

 面试由奉化区工投集团统一组织实施，面试时间、地点另行通知。参加面试人员在面试前需携带报名登记表、工作经历证明、个人身份证、户口本（户籍证明）、毕业证书、学位证书（留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历学位认证书）等有关证件原件、复印件和近期一寸正面免冠彩照2张到指定地点进行资格复审，在资格复审过程中若发现有弄虚作假或与报名时提供的材料不符的情况，取消面试资格。进入面试人员不按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试结束后，各招聘岗位均在面试合格人员中根据面试成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例择优确定体检、考核对象。面试成绩和体检、考核对象将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布。

(四） 体检

由奉化区工投集团委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司组织体检对象进行体检。体检标准参照考试录用公务员体检办法执行。体检不合格的，予以淘汰。如体检对象书面放弃体检或体检不合格，集团公司认为有必要在其余面试人选中作递补的，可以在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检费用由体检对象自理，体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

（五）政审考察

考核对象为体检合格人员，主要是通过个别约谈、实地走访等形式对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考核期间对报考资格进行复查，资格复查或考核不合格的，予以淘汰，不再递补。

（六） 公示

拟聘用人员名单经奉化区工投集团核准后，在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天，公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。

 （七）聘任

由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。如年度考核不合格的，用人单位有权提前解除聘用合同。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

聘用人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

四、其他事项

本公告由宁波市奉化区工业投资集团有限公司负责解释。联系电话：0574-89293770（工作时间开放）。其他未尽事宜，按有关法律法规执行。

附件1：区中小企业融资担保有限公司总经理岗位应聘报名登记表

附件2：工作经历证明

                     宁波市奉化区工业投资集团有限公司

                            2020年9月28日