杭州淳安县住房和城乡建设局选调下属事业单位工作人员5人(2)

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　　三、选调程序

　　按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

　　(一)公开报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2020年6月17日至18日，上午8:30至下午17:30。

　　2.报名地点：淳安县住房和城乡建设局组织人事科(千岛湖镇环湖北路655号规划展示中心1号楼725室)。

　　3.报名方式：①填写《淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员报名表》(附件2);②填写《报名人员主要社会关系登记表》(附件3)，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明(单位盖章)，以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。

　　(二)资格审查

　　由县住建局对报名人选进行资格审查，审查未通过的，将及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加考试的人员名单。

　　职位有效报名比例一般不低于1：2，未达规定比例的，其中选调1人的职位不开考，选调3人的职位按1:2的比例相应予以核减。如报名人数较少导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。

　　(三)组织考试

　　考试采取面试的方式进行，由县住建局统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　如报名人数较多，考试将视情采取笔试、面试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

　　考试具体时间地点和规则另行通知。

　　(四)组织考察

　　在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县住建局负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示任职

　　对经考察合格的选调对象，经县住建局党委会议集体研究后报县人力社保局，经县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。

　　四、其他事项

　　1.本公告未尽事宜，由县住建局负责解释。

　　2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

　　联系电话：65023289。

　　附件：

　　1.淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员职位表

　　2.淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员报名表

　　3.报名人员主要社会关系登记表

　　淳安县住房和城乡建设局

　　2020年6月11日

　　附件1

　　淳安县住建局公开选调下属事业单位工作人员职位表