2019年杭州市临安区公开招聘107名中小学及幼儿园教师

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　　根据我区教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分中小学及幼儿园教师。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下：

　　招聘计划

　　此次共招聘教师107名，具体招聘岗位信息见《2019年杭州市临安区中小学及幼儿园教师招聘计划》(附件1，以下简称《招聘计划》)。

　　招聘对象和基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

　　2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　3.年龄要求在35周岁以下(1984年5月12日以后出生)。

　　4.具有岗位要求的学历、专业及资格条件。

　　5.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《招聘计划》。

　　6.具有各招聘岗位要求的国家承认的学历。其中2019年全日制普通高校应届毕业生，须在2019年7月31日前取得并提供毕业证书;在2019年7月31日前通过自考、成教、电大和网络教育等取得国家承认学历并提供毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.受过刑事处罚。

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的。

　　3.因违法违纪正在被调查处理的。

　　4.曾被开除公职的人员。

　　5.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生。

　　6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　招聘程序及办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间、地点。报名采取现场报名的方式进行。

　　①报名时间：2019年5月12日(星期日)8时30分—17时。

　　②报名地点：杭州市临安区文体中心(临安区人才市场),九州街599号一楼。

　　交通路线：乘坐公交803(原K3)路到临安区天目初级中学(终点站)下，再往前步行10分钟至锦南新城文体中心西侧入口。

　　2.报名要求。符合招聘条件的应聘人员，按照规定的时间、地点到现场进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员自行下载《2019年杭州市临安区中小学及幼儿园教师招聘报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)，按要求规范填写并在承诺栏由应聘人员本人签名。

　　2019年全日制普通高校应届毕业生须携带：《报名登记表》原件，本人身份证、户口簿(含户主页和本人页)、《普通高校毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、教师资格证(师范类证明)或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸彩色照片1张。

　　社会人员须携带：《报名登记表》原件、本人身份证、户口簿(含户主页和本人页)、学历学位证书、教师资格证书或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸彩色照片1张。

　　委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

　　3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，资格复审合格者给予发放准考证。有效报考人数不足招考计划3倍的岗位将酌情调整招聘计划数或开考比例。

　　4.领取笔试准考证。通过报名资格审查的考生请于2019年5月24日(星期五)上午8:30—11:30、下午2:00—5:00，凭身份证到杭州市临安区教育局组织人事科(临安区锦北街道武肃街1399号)领取准考证。委托他人领取的，需提供委托人亲笔签字的委托书和被委托人的身份证原件和复印件。

　　(二)考试

　　考试分笔试、面试两部分进行,试题委托专业考试机构制作。笔试、面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

　　1.笔试。笔试科目考1门。

　　笔试内容：招聘岗位相关的学科专业知识和教材教法内容。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　笔试时间：2019年5月26日(星期日)上午9:00—11:00。

　　笔试地点：按照准考证上的地点参加考试。

　　2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按规定的比例确定面试对象。其中，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划在3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定面试对象，招聘计划在10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请放弃面试的，可在本招聘岗位从高分到低分依次递补。面试成绩合格分为60分，面试不合格不予聘用。面试办法及面试时间、地点另行通知。

　　(三)考察和体检

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定考察、体检对象(若总成绩相同，笔试成绩高者排位在前)。

　　考察和体检由临安区教育局负责组织实施。体检在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定执行，时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。放弃考察或考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在临安人才网、临安区教育网公示7个工作日。公示期满后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。对于拟聘用人员，在教育局公布的聘用学校中先进行选岗，再按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制。“选岗”确定具体学校的办法为：拟聘用人员按岗位考试总成绩从高分到低分的名次顺序依次自主选择，即第一名先选择聘用学校，第二名在余下聘用学校中选择，以此类推(若总成绩相同，笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩一样，抽签决定名次)。

　　对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在2019年7月31日前取得相应学历和资格的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。

　　其它事项

　　1.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

　　2.户籍迁入时间为2019年5月12日之前。若社会人员持户籍迁移证的也可以报考，但须于2019年5月26日前办好相应落户手续。

　　3.招聘岗位有教师资格要求的，按教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》所注明的考试类别报考对应的学科。资格证上没有注明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，只可报考该方向的小学学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以报考社会学科，物理、化学和生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。持职业高中类教师资格证者不得报考普通中小学岗位。

　　4.持《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》的报考人员经招考聘用后，须在一年内取得相应专业(学科)教师资格证书，未取得教师资格证书的，聘用学校予以解聘处理。

　　5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)规定执行，对本规定所列违纪违规行为并给予相应处理的人员，通报其所在的单位并向社会公布其相关信息。

　　6.本次公开招聘公告及相关招聘信息将通过临安人才网(http://www.larcw.com)、临安人才微信公众号、临安区教育网(http://www.linan.gov.cn/col/col1413715/index.html)同步发布。

　　7.本公告未尽事宜，由杭州市临安区教育局负责解释。

　　咨询电话：0571—63805979、63721938(区教育局)、0571—63926061、63723364(区人力社保局)。

　　附件:1.2019年杭州市临安区中小学及幼儿园教师招聘计划

　　2.2019年杭州市临安区中小学及幼儿园教师招聘登记表(内附填表说明)

　　杭州市临安区教育局

　　杭州市临安区人力资源和社会保障局

　　2019年4月26日