2020-04-23 18:12:02 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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根据工作需要,台州市商务局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。具体事项公告如下:
一、招聘条件
1.政治素质良好,遵纪守法、品行端正、身体健康,有一定的事业心和责任感;
2.台州户籍,年龄35周岁以下(1984年4月29日以后出生),性别不限。
3.专业不限,全日制大专及以上学历,在同等条件下,中共党员优先,具有综合文字工作经历者或外贸外资工作经历者优先。
二、招聘岗位
综合岗位工作人员3名(其中局机关招聘2名,下属事业单位台州市商务发展促进中心招聘1名)。
三、报名方式及时间
1.报名方式:采取网上报名,报考人员在截止日期前将相关材料发送至指定邮箱tzswjrsc@126.com(邮件主题请注明“报名+姓名”),联系电话0576-88807360、88889106,在面试时携带材料原件接受审核。
所需材料如下:
(1)报名登记表;
(2)学历学位证书;有相关工作经验者请提供有关证明材料;
(3)身份证;
(4)户口本;
(5)近期一寸正面免冠证件照(电子版)。
2.报名时间:自公告发布之日起至4月29日。
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。
三、招聘程序
1.资格审查。按岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。
2.笔试。笔试主要测试与招聘岗位相适应的综合能力。具体时间地点另行通知,笔试成绩占总分40%。
3.面试。面试根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:5比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等,面试时间地点另行通知,面试成绩占60%。
4.考察与体检。面试结束后,根据总分成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象,主要对政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度进行考察。考察合格者进入体检,有考察或体检不合格时,根据面试成绩,从高分到低分依次递补。
5.录用。综合面试成绩、考察情况及体检结果,确定录用人员。
四、其他
1.本次考试实行储备人员制度,未录取人员列入台州市商务局编外工作人员人才储备库。今后如遇岗位空缺,可在人才储备库中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员需经体检、考察、公示通过。如遇下一次新的招聘考试,储备人员资格终止。
2.经择优录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期1个月,工资按编外劳动合同用工工资标准执行,并按规定缴纳“五险一金”。报名者应聘资料代为保密,恕不退还。
3.未尽事宜,由台州市商务局负责解释。
台州市商务局
2020年4月23日
(编辑:Joey)