【浙江金融】银行春招每日一练—管理

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【单选】1、制定工资报酬时应该考虑的首要因素是( )。

　　A.激励因素

　　B.保健因素

　　C.需求因素

　　D.公平因素

　　【答案】D。管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素。在保证公平的基础上进行一定程度的奖励，故D选项正确;ABC选项属于内容激励理论，不符合题意，故ABC选项错误。所以答案选D。

　　【单选】2、在大学的班集体中，作为一班之长，你认为下列哪种类型的领导方式更受大家欢迎( )。

　　A.专权型领导

　　B.放任型领导

　　C.民主型领导

　　D.以上都是

　　【答案】C。在组织中，民主型领导方式则主要依赖下属的参与。领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任。组织目标和个人目标能够协调统一，而且组织工作是在相互依赖、友好的气氛中深入进行的。题干中大学的班集体，与组织意义相同，故C选项正确;专制式是领导者独断专行，下级只能服从上级，下级没有任何决策的机会，故A选项错误;放任式是管理者极少运用权力影响下属，给下属高度独立性，以致放任自流，故B选项错误;D选项表述错误。所以答案选C。

　　【单选】3、( )是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。其优点是：由于层次少、信息的传递速度快，从而可以使高层尽快地发现信息所反映的问题，并及时采取相应的纠偏措施。

　　A.锥形结构

　　B.扁平结构

　　C.直线制结构

　　D.职能制结构

　　【答案】B。锥形结构是管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。其优点与局限性与扁平结构相反，故A选项错误;扁平化结构是组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态，故B选项正确;直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。故C选项错误;职能制结构是指在组织内设置若干职能部门，并都有权在各自业务范围内向下级下达命令，也就是各基层组织都接受各职能部门的领导，每一个职能部门所开展的业务活动将为整个组织服务，故D选项错误。所以答案选B。

　　【多选】4、期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是( )。

　　A.奖励与满足个人需要的关系

　　B.绩效与奖励的关系

　　C.个人努力与绩效的关系

　　D.个人目标与整体目标的关系

　　【答案】ABC。本题考查的是期望价值理论的内容。期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是绩效与奖励的关系、个人努力与绩效的关系、奖励与满足个人需要的关系，故ABC选项正确;D选项目标与调动积极性无关，故排除。所以答案选ABC。

　　【多选】5、下列哪些不属于计划工作中最主要的原理是( )。

　　A.改变航道原理

　　B.灵活性原理

　　C.限定因素原理

　　D.许诺原理

　　【答案】ACD。灵活性原理就是制定计划要留有余地。灵活性原理是计划工作中最重要的原理，故B选项错误。改变航道原理是计划的总目标不变，但实现目标的进程(即航道)可以因情的变化随时改变，A选项正确;限定因素原理是指主管人员越能够了解对达到目标起主要限制作用的因素，就越能够有针对性地、有效地拟定各种行动方案，故C正确;许诺原理是指在工作中必须合理地确定计划期限，并且不应随意缩短计划期限，故D选项正确。所以答案选ACD。