2020-03-11 12:49:46 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:华图在线
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四、考试
考试包括笔试与面试,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。
(一)笔试。笔试科目为综合基础知识,试卷满分为100分。
1、笔试时间:3月20日(星期日)上午9:00-11:00。
3、笔试地点:具体地点以准考证信息为准。
4、笔试成绩:笔试结束十日后,可在江干区人力资源和社会局网站查询笔试成绩。
(二)资格复审和面试
1、面试的组织实施:面试前由江干区人力资源和社会局进行资格复审,并领取面试通知书,面试工作由江干区人力资源和社会局组织实施。
2、面试对象的确定:面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分,面试成绩不到60分的,不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
五、体检与考核
在面试合格人员中,按考试总成绩从到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检医院由江干区人力资源和社会局联系并组织实施,体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格,按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。
六、公示及聘用
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在江干区人力资源和社会局网站公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
七、其他事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格,且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。
各阶段有关注意事项,可登陆江干区人力资源和社会局网站查询或联系招聘单位(各招聘单位咨询电话请见附件一)。
杭州市江干区人力社保局:0571-56135587,56135589
本公告由杭州市江干区人力资源和社会局负责解释。
原标题:2016年度江干区事业单位工作人员招聘公告
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1.2016年度江干区考试录用事业单位工作人员职位需求计划表.xls
江干区人力资源和社会局
2016年3月4日
(编辑:阿锋)