【浙江金融】2020年温州银行春季校园招聘公告

温州银行成立于 1998 年 12 月，前身温州市商业银行由 29 家城市信用社、6 家金融服务社和 8 家营业处整合而成。通过 7 次增资扩股和股本结构优化，注册资本由 2.9 亿元增至 29.63 亿元。2007 年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等 9 地设立异地分行，温州辖内设有 2 家分行，现辖属 176 家营业网点(含总行营业部)，对温州本土网点实现全覆盖，员工 3300 余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行 50 强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业 100 强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。温州银行秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、人事相宜”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，现诚邀全国优秀青年学子加盟

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍的应届毕业生，毕业时间原则上不早于 2019 年 9 月、不晚于 2020 年 8 月底，并取得毕业证、学位证;

(二)应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系;

(三)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、实践经历或业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

三、招聘程序

(一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历，我行将对应聘者简历进行初选，并确定参加考试人员名单。

(二)统一面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试初定于 2020 年 3 月下旬以在线形式进行，具体时间另行通知。

(三)统一笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;笔试初定于 2020 年 3 月下旬以在线形式进行，具体时间另行通知。

(四)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，我行将综合考虑笔试、面试、体检情况，择优录用应聘者，为其提供岗前实习和培训机会，并签订相应劳动合同。

四、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于 2020 年 3 月 20 日 24 时(北京时间)前登录温州银行 2020 春季校园招聘指定简历投递通道，注册、登陆后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

官方网站：http://www.wzbank.cn

简历投递入口：http://wzbank.zhaopin.com

(建议使用 pc 电脑进行浏览、投递)

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