【浙江金融】2020年杭州银行丽水分行春季校园招聘公告

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杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志“2019全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。

经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。

秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!

Come on，信我信未来!欢迎你，优秀学子!

一、招聘岗位

运营培训生

职位描述

（一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

（二）专业要求

运营定向培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

营销培训生（零售金融方向）

职位描述

（一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月33日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

（二）专业要求

市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

营销培训生（小微金融方向）

职位描述

（一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月32日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。

（二）专业要求

市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

二、招聘流程

1.网申（2月14日-3月22日）

应聘者需登录报名网址http://hzbank.zhaopin.com/accept.html，选择相应机构及岗位，于2020年3月22日24点前提交简历。

2.初面（2月-3月）

应聘者通过简历初选或参加线上双选会等活动，可直接参加在线初面。

3.在线笔试（3月）

通过简历筛选和初面的，统一参加在线笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

4.面试（3月-4月）

根据实际情况批次安排。

5.OFFER及签约（4月）

终面通过人员分批次安排 体检和录音。

三、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。

3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。

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