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【招考公告】2019年浙江国科大杭州高等研究院招聘12人公告

2019-11-27 13:10:34 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　国科大杭州高等研究院公开招聘工作人员公告

　　国科大杭州高等研究院(筹)(以下简称“研究院”)，是经中国科学院和浙江省人民政府批准，由中国科学院大学(以下简称“国科大”)和杭州市人民政府共同举办的高起点、小而精，继承国科大“博学笃志、格物明德”校训和“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”办学理念的教学科研机构。

　　研究院是杭州市人民政府直属的正局级事业单位，同时也是国科大直属二级学院。研究院作为国科大完成中科院出成果、出人才、出思想“三位一体”战略使命和实现“四个率先”战略目标的重要依托，以及国科大“科教融合”办学理念的重要载体，其宗旨和目标是：面向世界前沿科学和前沿技术发展，围绕国家重大需求和区域经济社会发展需要，实行科教融合发展，即：从事人才培养，开展前沿科技研究，发展创新创业活动，进而建成中国特色、世界一流的教学科研机构。

　　研究院于2019年6月正式完成事业单位注册登记，在国科大筹建工作组、市委市政府有关部门大力支持下，积极推进各项工作。因筹建工作时间紧，任务重，筹建初期工作具有特殊性，为推动研究院实体化运行，现急需招聘一批具有丰富工作经验和较强工作能力的管理人员充实工作队伍，以确保相关工作能平稳、有序、高效推进。

　　因研究院筹建工作需要，公开招聘事业编制工作人员12名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关招聘事项公告如下:

　　一、招聘计划和条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.具有硕士研究生学历(学位)的人员，年龄一般在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。部分紧缺岗位(教务部课程管理与督导业务主管、高校筹建项目主管)满足岗位的全部要求，并具有5年及以上相关工作经历的，年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

　　具有博士研究生学历学位的人员，年龄一般在45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

　　8.应届毕业生需在2019年12月31日前取得学历和学位证书。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2019年11月30日。

　　(二)招聘岗位、范围和条件

　　详见附件1，“专业条件”一栏中，未注明“类”的，均为具体专业。

　　二、报名

　　1.报名时间：2019年12月6日-7日(每天上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)。

　　2.报名地点：国科大杭州高等研究院临时办公区(地址：杭州市西湖区云栖小镇润丰园区2幢4层403室)。咨询电话：0571-86701062。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名方法：在规定时间内持报名表和亲属关系申报表(附件2-3)到现场报名。需提供：①近期正面免冠2寸彩色照片2张;②身份证原件以及复印件;③户口本原件以及复印件;④学历(学位)证书的原件以及复印件，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;⑤有工作经历要求的岗位，须提供劳动/聘用合同、社保缴费记录和工作经历证明;⑥在职人员需提供单位同意报考的证明;⑦中共党员需提供党组织关系证明(附件4)。

　　5.报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或核减招聘计划。

　　三、资格审核

　　报名结束经资格初审通过后，方可参加考试;初审结果通过电子邮件通知考生。届时另行通知领取准考证。

　　四、考试

　　1.考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占考试总成绩的50%、50%。笔试内容为综合基础知识。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

　　2.笔试结束后，在笔试实际参考人员中，从高分到低分按招聘岗位1:4的比例确定参加面试对象。如不足规定比例的，将实际参加笔试人员确定为面试对象。

　　3.笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　4.笔试、面试时请随带本人身份证、准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。

　　五、考察与体检

　　在面试成绩合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

　　体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行。时间、地点另行通知。

　　若考察或体检不合格，在面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。