【浙江事业单位】嘉兴经济技术开发区所属事业单位公开选聘1人公告

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　　嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位公开选聘档案管理工作人员公告

　　因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴经济技术开发区(国际商务区)所属事业单位投资促进中心(公共资源交易中心)公开选聘1名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　嘉兴经济技术开发区(国际商务区)投资促进中心(公共资源交易中心)档案管理工作人员1名。

　　二、选聘范围

　　嘉兴市行政区域内(含五县两区)事业单位在编在职的工作人员。

　　三、选聘条件

　　(一)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

　　(二)事业心、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神;

　　(三)注重学习，具有一定的文字表达能力和综合分析能力;

　　(四)大学本科及以上学历，两年及以上档案相关工作经历;

　　(五)年龄40周岁及以下(1978年11月30日以后出生)，身体健康;

　　(六)历年年度考核为合格及以上等次。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合。按照报名、资格审查、考试、考察、体检、研究确定、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名：报名采取网上报名方式，从公告发布之日起至2019年11月30日。报名人员须如实、准确填写《公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件)，同时提供本人身份证、学历证书及2年以上档案相关工作证明材料等扫描件，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过电子邮件发至jxkfqrbj@163.com报名。

　　2.资格初审：对报名人员的提供的材料进行资格初审。

　　3.确定面试人员名单，并将初审结果告知报名人员。面试时间、地点另行通知。

　　(二)资格复审

　　面试当天将进行资格复审，报名人员需提供《公开选聘事业单位工作人员报名表》(张贴报名时提供的照片)、身份证、学历学位证书原件及复印件，以及2年以上档案相关工作经验证明材料。

　　(三)面试

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入考察、体检对象。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定考察对象。考察由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。考察不合格的不能进入下一环节。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考察、体检环节出现自愿放弃或不合格的，由嘉兴经济技术开发区(国际商务区)党工委研究决定是否安排递补，需要递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。

　　(六)研究确定

　　根据考察、体检情况，由嘉兴经济技术开发区(国际商务区)党工委、管委会研究确定拟聘用人选。

　　(七)公示、聘用

　　经研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　确定选聘人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定，办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、监督与联系

　　(一)本次公开选聘工作由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，中共嘉兴市纪委嘉兴市监委驻嘉兴经济技术开发区纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)本公告未尽事宜，由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局按有关文件规定执行。

　　联系电话：0573-82290005、83677751、19957380890，

　　监督电话：0573-83682362、82228947。

　　附件：公开选聘事业单位工作人员报名表

　　嘉兴经济技术开发区管理委员会

　　嘉兴国际商务区管理委员会

　　2019年11月13日