2019-11-13 17:17:37 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步未知发布:【浙江医疗卫生】2020浙江桐庐县医疗单位招引事业人员考核方式,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江医疗考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话:0571-89710880
经资格审查合格后直接进入考核环节,择优选聘。考核采取量化考核与面谈相结合的形式进行。量化评分占总分值的70%,面谈评分占总分值的30%(考核总分=量化评分70%+面谈评分30%)。考核总分相同的,以量化评分高的排名在前。
1.量化评分。根据应聘人员在校学习期间表现情况,按《2020年桐庐县卫生人才引进量化评分表》(见附件3)进行量化考核。考生须按评分标准提前自评,并准备加分项目印证材料的原件及复印件。
2.面谈。面谈成绩满分100分,合格分为60分,面谈不合格者,不能列为考察、体检对象。面谈时间和地点在招聘现场公布,应聘人员未按规定时间、地点参加面谈的,视为自动放弃面谈。
点击查看原公告:2020浙江桐庐县医疗单位招引事业人员51人公告
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