2019浙江湖州吴兴区医疗保障局编外招聘财务岗位1人公告

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　为配强人员力量，确保吴兴区医疗保障局各项业务的顺利开展和规范运行，特面向社会招聘财务岗位合同制编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会招聘财务岗位编外工作人员1人。

　　三、招聘条件

　  1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；思想政治素质好，事业心和责任感强，公道正派，无违法违纪行为和其他不良记录；

　　2. 仅限湖州市吴兴区户籍（含开发区和度假区）；

　　3. 年龄要求在35周岁以下（1984年6月12日以后出生），身体健康；

　　4. 具有三年及以上工作经历；

　　四、招聘程序

　 （一）报名

　　1.报名时间：2019年6月12日-13日（上午8:30-12：00下午：14：00-17:00）；

　　2.报名地点：湖州市吴兴区区府路1129号人防大楼三楼314办公室；

　　3.报名方式：采用现场报名方式。报名时需提供以下资料：

　　（1）《吴兴区医疗保障局公开招聘财务岗位工作人员报名表》1份(见附件1，请自行下载打印)；

　　（2）本人身份证、户口本、学历证书、个人简历、工作证明（见附件2）及其他相应证书等原件及复印件1份；

　　（3）本人近期彩色2寸免冠证件照1张。

　　（二）资格审查

　　由区医疗保障局统一进行资格审查，根据报名情况，对符合资格审查人员发出考试通知。

　　（三）笔试及面试面谈

　　经资格审查合格者，达到15人及以上则先进行笔试（笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按照面试人数与录用人数5：1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补)，再由招聘工作小组对取得面试资格的人员进行面试面谈；15人以下则直接进行面试面谈。

　　笔试和面试面谈的具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　如果是参加笔试和面试的，则按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算考试总分；如直接面试面谈的，按照面试成绩的100%比例计算考试总分。依据总分，按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。体检费用由考生自理。体检标准参照公务员录用通用标准执行。如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。

　　（五）考察

　　体检合格人员确定为考察对象，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。

　　（六）公示

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，工资待遇参照《吴兴区编外工作人员管理办法》标准发放，缴纳五险一金(试用期为3个月，试用期内不合格人员将不予聘用)。

    五、其他事项：

　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，招聘单位有权取消其录用资格。

　　2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区医疗保障局组织实施并负责解释。公开招聘工作联系电话：0572-2551925，联系人：王其伟，监督电话：0572-2551925。

    附件1：吴兴区医疗保障局公开招聘财务岗位工作人员报名表

                                                   吴兴区医疗保障局

                                                    2019年6月6日