2019嘉善县国有资产投资有限公司公开招聘工作人员3人公告

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嘉善县国有资产投资有限公司是经嘉善县人民政府批准成立的县级国有资本投资有限公司，成立于2001年，注册资本38532万元，主要从事县属国有资本的投资、经营、管理等。公司实行市场化运行、企业化管理，目前拥有全资及控股子公司55家，参股子公司26家，其中包括县级国有集团在内的一级子公司14家，涉及业务主要包括金融、商贸、水务、交通运输、基础设施、旅游、房地产7大板块，资产总额超300亿元。
二、招聘岗位
（一）岗位名称：嘉善县国有资产投资有限公司计划财务部副部长
1.招聘人数：1人
2.工作地点：嘉善
3.岗位职责：
（1）负责公司会计核算工作，准确核算收入、成本、费用和损益，按时编报公司的各类会计报表和管理报告，及时分析、预测公司各项财务指标、财务状况、经营成果；
（2）合理进行税务筹划，准确及时进行业务涉税事项的处理和核算，按期进行税收申报和纳税；
（3）负责会计档案的装订、归档和管理，建立健全公司会计档案管理；
（4）具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守，能保守工作秘密。
4.任职要求：
   （1）40周岁及以下（1979年1月1日及以后），全日制本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业毕业；
   （2）持有会计师中级及以上职称证书，并具有3年及以上企业总账会计以上岗位经验；持有注册会计师资格证书优先考虑；
   （3）能熟练使用财务软件，具有较强的电子数据处理、分析及汇报演示能力，熟悉财经、会计、税收政策和法规，具有较强的税务核算能力和较高的财务内控管理水平；
   （4）遵纪守法，品德端正，具有强烈的责任感、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
（二）岗位名称：嘉善县国有资产投资有限公司直属子公司嘉善县金融投资有限公司高级经理
1.招聘人数：1人
2.工作地点：嘉善
3.岗位职责：
（1）全面负责公司金融板块业务运营管理，重点围绕产业基金运营模式制定和推动业务发展规划，同时落实风险管控；
（2）负责建立健全公司组织框架及各项管理制度，明确岗位职责和分工；
（3）负责公司业务团队建设和人力资源管理；
（4）具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守，能保守工作秘密。
4.任职要求：
   （1）40周岁及以下（1979年1月1日及以后），全日制本科及以上学历，金融类、管理类或经济学类等相关专业毕业；
   （2）具有5年及以上金融机构从业经验，具有企业中层及以上任职经历，熟悉银行信贷、产业基金、融资租赁和担保等金融业务；对特别优秀者在从业年限上可适当放宽条件；
（3）熟练使用办公软件，具有较强的战略规划、专业分析和决策能力，熟悉财经、会计、税收政策和法规，具有专业的投资分析和风险管控能力；
   （4）遵纪守法，品德端正，具有强烈的责任感、开拓意识、良好的团队协作精神和沟通协调能力；对有团队管理经验者优先考虑。
（三）岗位名称：嘉善县国有资产投资有限公司直属子公司嘉善县金融投资有限公司高级副经理
1.招聘人数：1人
2.工作地点：嘉善
3.岗位职责：
（1）负责公司金融板块业务拓展，参与制定和推动业务发展规划，协助高级经理做好风险防控；
（2）负责金融板块业务的具体推进实施，协助高级经理做好制度建设和团队管理；
（3）具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守，能保守工作秘密。
4.任职要求：
     （1）40周岁及以下（1979年1月1日及以后），全日制本科及以上学历，金融类、管理类或经济学类等相关专业毕业；
   （2）具有3年及以上金融机构从业经验，熟悉对公投融资和产业基金等运作模式；
（3）熟练使用办公软件，具有一定的信息收集、专业分析及总结汇报能力，熟悉财经、会计、税收政策和法规；
（4）遵纪守法，品德端正，学习能力强，具有强烈的责任感、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
（四）岗位名称：嘉善县国有资产投资有限公司直属子公司嘉善县金融投资有限公司业务经理
1.招聘人数：2人
2.工作地点：嘉善
3.岗位职责：
（1）负责公司投融资具体项目的前期调研、项目跟进和后期管理，协调做好日常业务工作；
（2）负责编制和报送投融资各类报表，做好外部监管机构的日常联系；
（3）具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守，能保守工作秘密；
4.任职要求：
   （1）40周岁及以下（1979年1月1日及以后），全日制本科及以上学历，经济学类、管理类、法学等相关专业毕业；
（2）具有金融机构2年及以上工作经验，熟悉金融产品；有对公投融资从业经历者优先考虑；
（3）熟练使用办公软件，具备基本的电子数据处理、分析及总结汇报能力，有一定文字功底；
（4）遵纪守法，品德端正，细心周到，具有强烈的责任感、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
三、招聘办法
根据《嘉善县县级国有集团型企业公开招聘员工实施办法（试行）》（善国资监﹝2010﹞46号）文件规定，采取报名、初审、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名，有意应聘者可关注嘉善国投微信公众号在线投递简历报名。
2.报名截止时间为2019年5月24日。
3.招聘计划与报名人数不足1:3比例的，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
（二）初审
对报名人员进行初审，符合条件者进行笔试；初审不通过的，电话通知，不参加笔试。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能等。笔试结束后一般5个工作日内在嘉善国投微信公众号公布笔试成绩。笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数1:6比例确定下一轮面试人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试的人选。
（四）面试
面试采用访谈形式，主要考核应聘人员的专业技能水平及逻辑思维、分析判断、语言表达能力等。面试成绩当天公布。
（五）成绩的计算
1.笔试和面试成绩满分均为100分，成绩保留一位小数，第二位小数按照“四舍五入”处理。合格分设为60分，不到60分的作自动淘汰。
2.笔试成绩按60%折算总分，面试成绩按40%折算总分，笔试成绩+面试成绩=总得分。如总得分相同，面试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。
（六）体检、考察
总成绩从高到低排序，按计划招聘人数1：1比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）文件执行。
（七）录用
根据笔试、面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，经主管单位批准后，办理具体录用手续。
（八）招聘说明
1.笔试和面试时间、地点另行通知。
2.本公告未尽事宜由嘉善县国有资产投资有限公司负责解释。
 

嘉善县国有资产投资有限公司
2019年5月13日