2019浙江民泰商业银行丽水分行招聘公告

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具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等13家分行和200余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州、西藏等地主发起设立了10家民泰村镇银行。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年至今，连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

现因业务发展需要，丽水分行特面向莲都、青田、松阳诚聘英才，共建美好明天。

一、招聘岗位与应聘条件

(一)支行综合部

综合岗(1名)

根据我行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;负责支行行政、后勤等综合管理具体工作。

应聘条件：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业;

2.具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历优先考虑;

3.具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力;

4.有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;

5.面向松阳招聘，松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

(二)支行营业部

综合柜员(若干名)

岗位职责：办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。

应聘条件：

1.年龄28周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;

2.本科及以上学历，金融、经济、会计专业可放宽至专科学历;

3.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

4.有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;

5.面向松阳、青田招聘，松阳、青田户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

(三)支行业务部

业务部负责人(若干名)

岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件：

1.40周岁以下，大专及以上学历;

2.五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;

3.具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力;

4.熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源;

5.有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;

6.莲都、青田、松阳户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。

初级客户经理(若干名)

岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件：

1.35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

2.二年以上银行信贷相关工作经验;

3.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

5.有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录;

6.莲都、青田、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

见习客户经理(若干名)

岗位职责：开拓我行丽水市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。

应聘条件：

1.35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

2.具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

3.熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4.有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录;

5.莲都、青田、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

二、应聘方式

网络报名：

1.本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hr_l@mintaibank.com发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如 综合柜员+青田支行+丽水分行+张三;或上前程无忧、智联招聘等在线投递我行职位。为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

2.联系电话： 0578-2021895。

三、填写应聘登记表注意事项

1.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2.经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

3.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

4.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。

5.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

四、招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。