2019年宁波市海曙区公开选录15名专职社区工作者的公告

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　　根据《2018年海曙区公开招聘专职社区工作者简章》规定，当年度社区用人出现不足时，可从社区专职工作者后备库中进行选录。因2019年社区总户数较前一年增加2万余户，同时新批复成立社区3个，为保证社区工作的正常开展，根据各乡镇(街道)选录需求(见附件1)以及《2018年海曙区公开招聘专职社区工作者简章》的相关规定，现决定在2019年社工后备库中，择优选录社工15名，具体选录办法如下：

　　一、选录方式

　　根据选录名额1:2比例，从2019年社工后备库中取笔试成绩前30名(笔试成绩相同者全部进入)，由区民政局统一进行选录面试。面试人员见附件2。

　　面试成绩满分为100分，合格分60分，面试成绩不合格者淘汰。笔试和面试成绩各取50%(四舍五入到小数点后两位)计入考生总成绩。按总成绩从高到低确定选录人员，(总分相同者，面试成绩高的予以录用)，由区民政局根据乡镇(街道)选录申请进行统一分配。

　　二、选录面试时间、地点和方法

　　1、时间：2018年3月2日(星期六)上午8:30分

　　2、地点：区民政局(白云街道周江岸路16号)二楼会议室

　　3、方法：共1道题，2分钟思考和准备，3分钟答题，共5分钟。面试结果作为计入面试成绩的唯一依据。

　　请考生携带本人身份证于8:10分前到达指定考场，进行抽签等准备工作。

　　三、选录面试组织

　　本次面试工作由区民政局组织实施并成立考评组，配备相关工作人员，具体组成和职责如下：

　　1、考评组：面试考官7名，区民政局3名，其中1名为主考官，参与选录的4个乡镇(街道)业务分管领导各1名组成。

　　2、工作人员：设监督员、计分员、复核员、联络员各1名。

　　3、相关职责：

　　主考：负责召集评委，明确各自职责范围;统一评分标准;掌握面试时间，向应试考生提问，进行评分;并宣布最终面试成绩。

　　评委：负责对应试考生进行评分，经主考许可，可以对考生提问。

　　监督员：负责计时;对面试及评分进行监督，发现问题应当场纠正;2分钟、4分钟时提醒考生，5分钟到提醒主考;发放、回收评分单。

　　计分员：负责计算汇总评分成绩。

　　复核员：负责复核评分成绩，向主考报告评分结果;并将面试成绩登记汇总及上报。

　　联络员：负责联系考生、签到和面试先后顺序抽签;领取并回收面试试卷;完成主考交办的其他事项。

　　四、选录面试程序

　　1. 面试开始前20分钟，召集所有应试考生在指定的候考室集中，管理员宣布面试须知，并组织应试考生抽签确定面试顺序。抽签前考生手机等随身携带物品由管理员统一保管，抽签后未经允许不得离开候考室。

　　2. 面试由评委组按抽签顺序对应试考生逐个进行测评。第一位应试考生进入面试室就坐后，工作人员将面试题袋交考生检查，确认密封完好后由主考当场启封。应试考生拿到试题后，允许思考后回答问题(允许列提纲)。回答一般应使用普通话。主考和评委可视考生答题情况，在考生结束答题后，决定是否提问。

　　3. 每个应试考生结束面试后，退坐一旁，旁听下一位考生答题并等候主考当场告知面试成绩。评委对应试考生的面试情况进行独立打分(打分时不出现小数点，参照单项情况打总分)，并在评分单上注明考生序号、日期和评委姓名后，由计分员收集汇总统计。考生面试结束后，不准再进入候考室或与尚未面试的考生接触。

　　4. 评分单一经交给计分员后，评委不得再更改分数。

　　5. 每个应试考生的面试成绩，为评委打分的平均值(去掉最高分和最低分)，由工作人员计算。为了统一打分标准，各评委对上午前3名应试考生的打分可以独立进行平衡、修改，以基本统一个人评分标准。待前3名应试考生的评分完毕后，统一交计分员。从第4名应试考生开始，每位评委需当场打分，不再进行平衡。

　　前3位应试考生面试成绩待第3名应试考生面试结束后由主考逐一告知。第4名应试考生的面试成绩，待第5名应试考生面试结束后当面告知，依此类推。

　　面试结束后，工作人员应将成绩汇总表填写好交主考和监督员签字，妥善保管。

　　五、选录面试评分

　　面试主要测试考生口头表达能力、分析能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。成绩按百分制计，不足60分者淘汰，评委打分超过90分或低于60分的，应在备注栏中说明理由。每个评委应按照面试要求和评分标准，坚持实事求是和公正、平等的原则评分，不得徇私情，也不得受应试考生的学历、经历、社会关系等因素影响。

　　六、选录面试纪律

　　1. 评委和工作人员要严格遵守保密制度，不得透露面试题目;不得透露某个评委对应试考生的具体打分;不得打听与自己工作无关的情况。面试期间评委及工作人员必须关闭通讯工具。

　　2. 应试考生必须遵守面试纪律，按照面试规定的程序进行面试，不得拉关系、走后门。面试开始后迟到的考生作自动放弃处理。

　　3. 严格执行回避制度，对涉及与应试考生有亲属关系的，必须实行回避。

　　附件：1.《2019年海曙区社区专职工作者选录需求表》

　　2.2019年海曙区社区专职工作者选录面试人员名单

　　海曙区社区建设指导委员会办公室

　　2018年2月23日