2019年杭州医学院公开招聘17名人员公告(2)

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　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　1.笔试。初定于2019年3月中下旬在杭州医学院滨江校区举行，具体安排见学校公告。参加笔试时，应聘人员必须携带准考证和有效期内的身份证。笔试主要考查岗位所需要的专业知识及工作实务(笔试相关说明详见附件2)。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定入围面试人员名单，缺考人员不能入围面试。实际参加笔试人数不足入围比例情况下，全部入围。笔试成绩将在我校人才招聘网公布。

　　2.资格复审。面试前，入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的相关材料原件及复印件，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。具体要求在我校人才招聘网另行通知。

　　3.面试。面试有关安排另行以网上公告和电话联系方式通知有关人员。面试主要考查岗位业务能力和应变能力、分析解决问题能力等综合素质。面试合格分数线为60分，面试不达合格线者不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据笔试、面试计算总成绩，从高分到低分(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校另行研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.杭州医学院网站(http://www.hmc.edu.cn/，师资队伍—人才招聘)。

　　2.浙江省卫生健康委员会网站(http://www.zjwjw.gov.cn/ “政务公开/招聘公告专栏”)。

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录)。

　　招聘过程相关信息一般仅在杭州医学院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)监督机构及联系方式：省卫生健康委员会组织人事处，0571-87709102。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向杭州医学院直接咨询。

　　通讯地址：浙江省杭州市滨江区滨文路481号杭州医学院人事处

　　联系人：周老师、董老师

　　咨询电话：0571-87692668/15382348458，0571-87692702

　　招聘系统操作咨询电话：0571-87692784,18757563656

　　附件：

　　1.杭州医学院2019年招聘计划表.xls

　　2.杭州医学院2019年公开招聘笔试说明.doc

　　2019年2月19日