湖州市德清县建设发展集团有限公司公开招聘30名工作人员的公告(2)

2019-02-18 13:14:00 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：德清人才网

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　　四、薪酬待遇

　　按照集团公司及下属子公司相关薪酬规定执行，考核后年薪6-13万元。

　　五、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　1、现场报名

　　时间：2019年2月21日-2月25日。应聘人员持报名表(在网上自行下载)、户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、二寸证件照和全身生活照各一张及其他证明资料的原件和复印件至德清县劳动综合大楼(武康镇英溪南路399号)一楼现场报名。联系人：姚卓恒，咨询电话：0572-8280181。

　　2、资格初审

　　报名结束后，由县建发集团组织专业人员对报名人员进行资格审查、要素打分(设置平均合格线)。审查合格人员确定为面试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

　　3、统一面试

　　具体日期和面试办法另行通知，面试由县建发集团组织县内有关专家及专业人员进行。根据面试得分60%、要素评分40%的比例折算成绩后从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。

　　4、体检

　　体检参照相关录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　5、考察

　　考察参照录用考察有关规定执行。考察工作由县建发集团负责组织实施，考察不合格的，在面试人员中择优替补。

　　6、公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议的，确定录用。录用后与集团公司或相关子公司签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期工资5000元/月(含单位及个人缴纳五险一金)，试用期满经考核合格后正式聘用。

　　六、其它

　　本《公告》未尽事宜由德清县建设发展集团有限公司负责解释。