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2019年金华义乌市教育系统公开招聘145名教师公告(3)

2019-01-29 10:09:48 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:义乌市人民政府

  【导读】华图浙江教师招聘考试网同步义乌市人民政府发布:2019年金华义乌市教育系统公开招聘145名教师公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话:0571-89710880

  2.现场确认

  时 间:中学2019年2月21日上午8:30至下午5:00

  小学2019年2月22日上午8:30至下午5:00

  地 点:义乌市宗泽小学(宾王路778号,宾王路与和欣路交叉口)

  现场确认提交的材料:

  (1)应届毕业生:网络下载打印的报名表,毕业生就业推荐表、身份证的原件及复印件各一份,高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

  (2)往届毕业生:网络下载打印的报名表,身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份。

  3.考试

  考试由笔试、面试两部分组成,笔试成绩、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩,总成绩合格分为60分。

  (1)笔试: 分学科专业知识和教育基础知识两部分,采用省教育考试院提供的试卷(考试说明参看浙江教育考试网。省教育考试院不提供命题的科目另行组织命题,考试范围参看义乌市教育局政务公开专栏公告。报考人员未参加义乌考点组织的考试,作缺考处理)。笔试成绩满分为100分,学科专业知识和教育基础知识分别按70%和30%计入笔试成绩。

  (2)面试:笔试后统一组织面试,参加面试的考生根据笔试成绩分学科从高分到低分按招聘计划人数1:3的比例确定(同一学科同时招聘新教师和新教师学员的,招聘计划人数合并计算,下同),其中招聘计划3人及以上按1:2的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。如笔试成绩相同,以学科专业知识成绩高的排位在前。

  面试采用模拟上课(试讲)的方式进行,主要考察教育教学基本素质和能力,测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(四舍五入保留2位小数)为面试成绩。面试成绩总分为100分,合格分60分。

  考试总成绩或面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

  4.体检

  根据考试总成绩,各学科从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入。若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

  5.考察

  体检结束后,各学科在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。如同一学科同时招聘新教师和新教师学员的,根据考试总成绩从高到低按“先新教师,再新教师学员”的顺序分别确定考察对象。考察对象确定后,因各种原因造成新教师或新教师学员聘用不足的,均不再递补。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  6.公示

  考察合格人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。

  7.签约与聘用

  公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,办理签约(聘用)手续。

  拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》,逾期作自动放弃处理。

  所有拟聘用人员的正式聘用手续在2019年8月办理(正式聘用新教师为外地户口的,聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

  高校应届毕业生至2019年7月31日止未取得相应学历证书的,不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的,解除聘用关系。

  准考证打印、笔试和面试、考试成绩、体检、公示、签约等事项在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏(网址:http://www.yw.gov.cn/)公告,不再另行通知。

  五、其他事项

  1.聘用后的新教师学员进入教育局新教师学员人才资源库。教育局每年组织入库新教师学员的业务考核,考核采用面试方式进行,考核优秀且胜任学校日常教学的新教师学员将予以正式聘用,办理入编手续。考核优秀人选按面试成绩从高分到低分确定,考核优秀指标提前一年告知新教师学员。入库期间业务突出,获得金华市优质课二等奖及以上、被评为义乌市教坛新苗或教坛新秀的可直接办理入编手续,不占当年分配的考核优秀指标。新教师学员入库后,设五年培养期,五年培养期满后未能入编的人员,退出新教师学员人才资源库,纳入雇员制教师管理。

  2.新教师学员入库期间工资待遇参照雇员制教师有关规定执行。

  3.2020年我局将对今年新招聘的新教师学员进行考核,考核优秀指标共为11名。具体学科为:小学语文2名、小学数学2名、中学语文2名、中学数学1名、中学英语2名、中学科学2名。

  本公告未尽事宜,由市教育局负责解释。

  义乌市教育局

  2019年1月29日

(编辑:admin)
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