2018年丽水市松阳县事业单位公开招聘78名工作人员公告(2)

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　　(八)专业技能测试

　　乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位和松阳县文化馆音乐干部岗位考生，结构化面试后需进行专业技能测试(测试的具体事宜另行通知)。

　　(九)体检、考察

　　面试结束后，(除乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位和松阳县文化馆音乐干部岗位外)按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。

　　乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位和松阳县文化馆音乐干部岗位按笔试成绩占20%、结构化面试成绩占30%、专业技能测试成绩占50%比例计算总成绩，若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩/2*20%+结构化面试成绩*30%+专业技能测试成绩*50%。

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(十)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生在2018年9月30日前不能取得报考岗位(专业)规定学历、学位的，取消聘用资格。拟聘用人员公示结束后不再递补。

　　本次招聘的事业单位人员，在松阳县最低服务期限为 5 年。

　　四、注意事项

　　1、2018年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表中涉及的时间统一截止到2018年4月20日。

　　2、每位报考人员限报一个岗位。

　　3、同一岗位(专业)报名人数，大专学历要求的不足招聘计划数3倍的、本科学历要求的不足招聘计划数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　5.贫困家庭的报考人员应于2018年4月24日前，将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明交县人力资源和社会保障局公务员管理科，经审核后免除其考试费。

　　6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局 8063903

　　举报电话：松阳县纪委(监察局) 8063833

　　附件：1、事业单位公开招聘人员考试考试大纲

　　2、浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)

　　3、2018年松阳县事业单位公开招聘工作人员计划表

　　中共松阳县委组织部

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2018年4月11日
 

　　附件1

　　事业单位公开招聘人员考试考试大纲

　　一、笔试科目

　　笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。

　　二、笔试方式

　　笔试全部采取闭卷考试方式。

　　三、笔试内容

　　(一)《综合应用能力》

　　主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

　　(二)《职业能力倾向测验》

　　主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

　　测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

　　1、言语理解与表达

　　主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

　　2、数量关系

　　主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

　　3、判断推理

　　主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

　　4、资料分析

　　主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

　　5、常识判断

　　主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

　　四、作答要求

　　应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。

　　(一)《综合应用能力》

　　应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。

　　(二)《职业能力倾向测验》

　　应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

　　附件2

　　浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)