2017-06-05 13:39:12 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图
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五、体检与考察
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区人力资源和社会保障局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格，可按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位和上级主管部门提出意见，报江干区人力资源和社会保障局备案。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，与劳务派遣单位签订劳动合同，办理录用手续。
七、其他事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。
各阶段有关注意事项，可登陆江干区人力资源和社会保障局网站查询或联系招聘单位(各招聘单位咨询电话请见附件一)。
杭州市江干区人力资源和社会保障局：0571-56135587、56135589
本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2017年度江干区考试录用编外特定岗位工作人员职位需求计划表.xls
杭州市江干区人力资源和社会保障局
2017年6月5日
（编辑：谕闻）
